变了前段时间，记者来到陆军某火力团一营采访，看到了不同以往的训练场景：炮兵们使用无线耳麦进行沟通，在炮尾火控终端输入数据，按下确认键，机械臂自动完成弹药装填、击发，动作一气呵成，我来为大家科普一下关于如何培养官兵对装备防护意识?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!
如何培养官兵对装备防护意识
变了！
前段时间，记者来到陆军某火力团一营采访，看到了不同以往的训练场景：炮兵们使用无线耳麦进行沟通，在炮尾火控终端输入数据，按下确认键，机械臂自动完成弹药装填、击发，动作一气呵成。
去年初，还是这块场地，伴随着指挥员的口令，各车组的炮手将近50公斤重的炮弹抬起，然后单手推入炮膛，同时大声复述战斗口令，场面好不热闹。
如今，训练场上喧闹不复，变化缘何如此之大？该营教导员何超凡解释说，这两年，部队列装的武器装备自动化信息化智能化程度越来越高，过去有些多人协同才能完成的操作，现在仅需一个按键。
武器装备“按键化”，改变了操作模式，带来了新的训练景观。而在这背后，仍有一些问题亟待求解。
——第一个问题：思维理念如何及时更新？
列装某新型火炮后，该团一营营长游凯凯很是兴奋。在他看来，新装备实现了数字化控制，这样一来，指挥员掌控部队更精准，战斗员操作使用更简便，部队作战效能自然会显著提升。
然而，现实给他泼了一盆冷水。去年一次实弹射击中，新火炮的弹着点分布半径比旧装备大了许多，甚至有的直接飞出了弹着圈。
按理说，新装备减少了人工操作带来的误差，应该打得更精准，为何实际效果不如以往？复盘查找原因，原来是没有使用同步配发的新型侦察车。也就是说，火力装备是新的，但官兵们用的侦察器材和射表还是旧的。
“新老装备看似原理一样，实际射击规则不同，看来官兵们的观念还没有转过来。”游凯凯告诉记者，新型侦察车综合运用多种侦察方法，一键锁定目标，上传数据，方便快捷。但很多官兵因为用惯了旧装备，加上对新装备缺乏信心，还是按部就班地“看一步、动一下”。
意识到问题所在，一营立即着手转变官兵的训练思维理念。先是制作装备系统数据通信流程图，组织人员研究装备数据交换方式，在摸清其基本机理后，再组织指战员逐个学习操作要领。经过一段时间的努力，官兵们在装备系统试射中打出全优成绩。
类似的情况，也在该团导弹营出现过。由于新装备精度更高、射程更远，某连在经历一次失败后，主动调整指挥员下达口令的时间点和内容。过去是发现目标进入空域后，再下达射击口令；如今，雷达开始扫描时，就要求炮长捕捉目标后自行射击，有效提高了射击命中率。
“不能有了新装备，思维还停留在过去时。”该营官兵告诉记者，现在武器装备的按键多了，他们脑子里的问号也随之增多：“为什么会这样”“应该是怎样”……而答案，需要他们在练兵备战中抓紧摸索出来。
——第二个问题：平时训练如何贴近实战？
一键架炮、一键收炮，转移阵地时间大幅缩短，一营炮长李德志明显感受到新装备带来的操作便捷。然而一次演习中，他指挥的新式车载火炮依旧被判出局，原因是未有效遮蔽发热源，被“敌”红外侦察装备发现。
无独有偶。今年盛夏，二营前往某陌生地域参加演习期间，受强磁场环境影响，卫星信号突然消失，致使指挥通信中断。最后，营长贺扬只能依靠便携式通信设备，勉强指挥完成火力打击任务。
这让官兵们认识到，新装备虽然操作简便了、效能提高了，但也有其自身局限，这些问题不解决，同样可以成为决定胜负的“阿喀琉斯之踵”。
该团党委机关趁热打铁，在训练举措上频出实招。他们结合使命任务，开展新装备极端条件训练、复杂电磁环境训练、应急应战训练、减员操作训练，预想各种困局危局险局，测试装备性能和人装结合效能，进一步提高部队实战能力。
“未来战场复杂多变，平时多想一步、多练一招，真上了战场才能更好应对。”该团参谋长告诉记者，新装备给官兵们武装了“打赢的拳头”，但武装“打仗的大脑”还得靠我们自己。
——第三个问题：装备维修如何高效保障？
“简便，或许意味着更复杂。”这是该团修理技师王伟平对新装备的深切感受。
武器装备升级换代，“按键操作”“一键发射”方便了战斗员，王伟平欣喜之余也开始发愁：装备科技含量高了，意味着技术原理更复杂，想要学懂弄通更难了。更为现实的问题是，保修期内，装备出了故障可以由厂家负责维修；但保修期过了，一旦团里的修理所修不了，训练就无法顺利展开。
除此之外，他还担心装备维修效率问题。去年，某连的一部新型车载电台电源报警，返厂维修花了两周时间。在这期间，该连只好使用背负式电台代替。
“真正上了战场，是没有这些‘拐棍’的。”王伟平坦率地说，“出了问题，最终只能靠自己解决。”
如何保证新装备全周期使用？其实，在该团官兵中间，这样的讨论一直存在。一般而言，其解决途径无外乎3条：预置储备易损易坏零部件，以备不时之需；加强与装备厂家沟通，遇到问题可以及时请教；升级维修人员专业能力，提高装备管理水平。
“武器装备现代化，促使我们加快军事人员现代化的步伐。”该团政委告诉记者，他们着眼长远，专门制订了装备人才培养五年计划，通过装备厂家和部队联合培养，让更多官兵成为装备使用和保障的行家里手。同时，他们还将目光投向更多年轻战士，希望通过该计划，壮大专业技术人才队伍，给战斗力建设持续注入活力。
“还有一点也要必须做好，那就是多备几手保底手段。”该团政委补充道，“一旦新装备发生短时间难以排除的故障，我们得有切实可行的替代方案。”
耿云龙 孙兴维
来源： 中国军网-解放军报
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