前几天吃饭的时候，和老板聊天，说是现在的年轻人，真不好管理，动不动就辞职，他还自认为对员工很好，供吃供住，一个月加上绩效四千多，上哪找这样的好单位。
其实，我非常理解90后为什么不爱干服务员。我就是个90后，在大学期间也去学校食堂打过工，也曾经在四星饭店待过几天。
为什么90后不爱当服务员。
第一点，没有自己的时间一般餐厅早上九十点就要上班，晚上说是有固定下班时间，但实际上缺要等到客人走光后，洗碗刷盘子，一切收拾好后才能下班，那时候基本9、10点了，有的甚至半夜，可以说一点自己的时间都没有。
而且一个月的假期非常少，四天六天比较常见，但是节假日一般不给假，排班非常麻烦，人少的时候还要额外加班，全天都在这个店里忙活，没有一点自己的生活，谁能一直熬下去？
第二点，社会地位低作为服务员，简直是社会的最底层，老板、客人、经理，谁的话你都要听，啥都要干，而且还要笑脸迎人，不是演员的命却要做演员的事，内心苦不苦，有没有怨？
更何况社会的不理解和支持，一听说是做服务员的家里的亲戚朋友都看不起，还想不想找对象了？
第三，心理不平衡这个因素就更多了，最平常的，服务员每天给客人端着大鱼大肉，但餐厅提供给服务员的一般都是青菜，甚至是别人吃的剩下的，而且好几都是一个样。你说要是没有条件就算了，也不要求大鱼大肉，但你做餐饮的给员工吃点正常的菜很难吗？很贵吗？
人奋斗最想满足的，不就是衣食住行嘛，衣服天天穿难看得要死的制服，吃的是清粥小菜，住的是集体宿舍上下铺，行就更不用说了，餐厅各个角落，你说这种基本需求都不能满足，还天天在这奋斗图个啥，还没啥前景。
现在的90后，谁不是被在家里被宠着的，谁还不是个宝宝了，能够下定决心干这个，都已经是很委屈的了，更何况外面都是各种美好生活，而自己却身处地狱，谁受得了，都差那点钱吗？
所以说，真的不怪90后不爱干服务员，而是你的条件太差！
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