广东税务局对某服装公司的税申报情况进行纳税评估，发现该公司自2019年1月1日—2021年12月31日的投入产出比较异常。
从约谈通知来看，税务对企业的纳税评估的时候，不仅仅看企业的纳税比是否符合行业水平、是否足额取得成本发票、收入成本发票是否足额开具等等。也会看企业的经营管理是否符合一个正常生态，比如说投入产出比、能耗比、费用比、收入波动情况等等。
再来看该约谈通知书，该企业的主要原料的投入产出比，只有0.4116，也就是生产过程中存在大量的残次品、废料。对于企业来说，赚钱是第一位的，自然会非常严格地控制浪费、耗费，因此存在严重失真。
税务局需要该公司提供的解释材料包括：
（1）自2019至2021年的所有备案单证资料复印件；
（2）自查说明书；
（3）2019至2021年的电费、租金资料，如发票等。
从税务发出的约谈通知书、需要解释的材料来看，税务关注的重点是企业的产能是否合理，通过核实企业电费看企业的能耗、看企业的租金能看企业的厂房规模、看企业的一些许可证资料核查企业为啥投入产出比失常。是否有一些突发情况导致的。从而核查企业有没有偷逃税行为。
从税务给这家公司的约谈，我们可以看出，金四系统在数据提取上是非常强大的。我们都知道税务稽查有33项异常指标，在过去很多指标都不能在税务后天系统自动进行提示，但是随着金四系统、信息化不断增强，以及国家加大税务管理体系公职人员的扩招，我们都能看得出来在税务征管管理上，从系统到税务人员都是不断升级优化的。
一、系统的优化，可以实现多个地方的数据同步，比如企业的现金流是否和收入、支出有合理逻辑。企业成本支出是否都有发票，没有发票的原因是什么，人工成本支出占比异常、利息支出异常、补贴补助异常、差旅费异常、餐费异常等等，通过大数据所有的数据都是可以进行各种比率核对。（但是异常不代表有问题，系统提醒或者税务人员提醒自查，就是核实是否真实，真实是不用担心的）
二、2022年10月25日，一则税务系统继续扩招税务人员引发热议，很多人甚至翻出近几年税务系统持续扩招的文件。在各个行政单位逐步缩减公职人员的情况下，税务系统却是连年扩招。
这是为什么呢？一方面公司、企业是越来越多，每天都有无数家公司成立（及时也有很多公司注销）需要大量的税务人员进行服务。另一方面从近几年政策看，一直在出台减税降费措施，那么必然是需要依据的，要核查税负到底高不高、到底是哪个地方高。因此从近些年来看，每年的税务稽查抽样规模是越来越大，占比也是越来越高，目的就是样本基数越大，覆盖越全面，才能知道哪些地方要降税，比如个人所得税、增值税都有不同程度的下降。而今天2022年10月26日出台的对电子烟征税，则是对一些需要征税的地方增加税目。核心就是净化营商环境，推动公开、公正的全国统一大市场建立。
