很多朋友在问，为啥要考国企？国企真的能上岸吗？
国企待遇到底怎么样呢？
这会我给大家梳理一下，国企的待遇到底怎么样
基本工资
国企的基本工资一般不高，一般在1500到3000左右。
一般是按照等级来定薪，所以基本工资这块是并不高的。
比如说商业银行的柜员：每月的工资大概是3000块左右。
整体收入
前面说了基本工资不高，那为什么还抢着去国企呢。
是因为国企除了基本工资还有岗位工资和补助等等。
比如这份三线城市的工程类国企
这是某移动省级分公司的税后工资
福利待遇
为什么说国企的福利待遇好。
除了最基本的六险两金或者五险两金是按照最高标准交的以外。
国企还包含了一系列的过节费，太热有降温的费用，太冷有保暖的费用。
而这些费用一般都是不计入工资的。
以某省级移动分公司来举例
每个月的700-1000左右的车补及每年4个节日（元旦、春节、五一、十一）1000元/月的过节费，每年2400的暖气费和2400的旅游费。
以某石化公司举例：
1. 吃饭。早饭和午饭免费，饭菜是不错的。
2.各种卡。购物卡，电影卡（够看七八次），一张蛋糕卡，内部会议中心的卡3.活动。健步走之类。4. 每年的例行体检是走VIP通道。等等等等
稳定
为啥以前都说国企公务员是金饭碗。
因为国企一般不会辞退人，哪怕你犯了工作错误也不会辞退的。
虽然在整体稳定性上比不上公务员。
但是也算是一个稳定的工作环境。
加上工作压力并不大，很多人都在国企一工作就是几十年。
