最近，全国多地区再次遭受到新冠疫情的侵扰，那么很多原本在3月份-7月份的公考招聘旺季也不得不进入了寒冬期，在这期间很多也有普通高校的应届毕业生开始面临就业问题了，被疫情影响的当然不只是公职类招考，更有比如央企、国企校园招聘，社招，等等均进入了缓招或不招的境地，那么很多学生不得不转战到公务员的备考中。翻看了一堆考试招考公告中，印象最深的可能就是“仅限应届毕业生”报考这项了，这时很多学生就开始后悔了，为什么没有早一点关注，错过了国家公务员和地方公务员的招考，实在是太可惜了！在这里小编来和大家分享一下吧！
首先，不用后悔，因为在公职类招考中仅限应届毕业生报考的岗位并不是你所理解的那样的哦！这里的应届毕业生是“毕业两年内未就业的考生”都算是应届毕业生。也就是说你只要毕业两年内，是普通高校（全日制）毕业生，没有签订正式的劳动合同缴纳社保的您就都算是应届毕业生。【特别说明：学校毕业前签订的三方协议不算已经就业。不影响考生的应届毕业生身份】
其次，虽然你错过了国家公务员和地方公务员考试，但是没关系。未来还有很多考试在等着你，比如军队文职、各地的事业单位招考、国企央企的招聘、商业银行的招聘，这些都有一大部分的岗位是限定应届毕业生报考的！也就是说你在看到本篇文章的时候还不算晚，现在摆在你面前的最重要任务是你不得不开始进入备考状态了。建议大家《行政能力测试》《申论》一定要两手抓，两手都要硬哦！这样你在未来的任何公职类招考中你都可以随意报考的！建议各位考生在报名选岗中如果有限定应届毕业生的岗位一定是你的优先选择！
最后，备考一定不要盲目备考，小编在这里建议大家现在网上找找近几年的国家公务员考试真题，下载下来自己按照考试规则先进性自测，然后有针对性的找到自己相对较弱的部分进行系统学习，这样就会更高效！
祝各位考生早日上岸！
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