乡村振兴，人才先行乡村人才是实施乡村振兴战略的必备要素和重要资源，是落实乡村产业振兴、生态振兴、文化振兴及组织振兴的推动力量和重要保障乡村人才振兴需要探索多维路径，练就慧眼识才，畅通渠道引才，夯实基础育才，知人善任用才，强化保障留才，我来为大家科普一下关于实现乡村振兴要强化人才这一支撑?下面希望有你要的答案，我们一起来看看吧!
实现乡村振兴要强化人才这一支撑
乡村振兴，人才先行。乡村人才是实施乡村振兴战略的必备要素和重要资源，是落实乡村产业振兴、生态振兴、文化振兴及组织振兴的推动力量和重要保障。乡村人才振兴需要探索多维路径，练就慧眼识才，畅通渠道引才，夯实基础育才，知人善任用才，强化保障留才。
改革开放以来，我国大量农村劳动力涌向城镇或非农产业就业，致使农村空心化，这是现代化发展的必然结果。改变这一状况，必须要树立“事业留人”的理念，通过定政策、建机制，打造宜居宜业的新乡村，让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心。激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，形成人才汇聚、环境优化、产业发展的良性循环，实现更高质量的城乡融合、乡村振兴。
以“育”强基，将乡村打造成人才的“孵化”基地。一是思想引领育人才。在充分尊重广大农民意愿的基础上，调动农民的积极性、主动性及创造性，把农民对美好生活的向往转化为推动乡村振兴的内生动力，激发农民勤劳致富、振兴乡村的潜在力量。二是提高职业技能育人才。顺应乡村人才需求形势，坚持“愿培则培”“应培尽培”原则，加大培训力度，丰富培训内容，拓宽培养途径，持续提高农民的专业技术水平。三是科技赋能育人才。把握科技新引擎，通过建设科技示范基地，组织科技专家蹲点帮扶，鼓励村民及村级合作社参与科技项目等，以育助产，提供从技术培训向技术转化再到输出为技术收益的一条龙服务，千方百计引导、帮助村民做新时代了解科技、熟悉网络、能够创新的高素质农民。
建立健全更务实的人才培训机制，提升人才创新创业能力。要落实一号文精神，进一步加强对农村实用人才队伍的教育培训，充分发挥农校、高职校、农村现代远程教育网络和各种农业技术推广培训机构的作用，实施市镇村实用人才工程和农民教育培训工程，为实现我市乡村振兴培养各类高素质人才。
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