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我们开会的时候经常会听到领导说你要提升自己的专业度，亦或者说我们还不够专业，又或者说要想创造更大的价值我们就要变得更专业些。
一场会议下来专业一词提了N次，听到云里雾里的我也在想，我们的工作到底什么样子才算专业呢？
我们先来看看真专业的反义词，不是假专业而是伪专业，因为假专业我们一眼就能识别出来，而伪专业是很难识别的。我们是很有必要来讨论一下的。
01 高大上的理论就是专业？
在我们的日常工作中经常会听到很多人讲理论，你会发现讲得非常高深莫测，生怕你能听懂似的。尤其是当你去参加某项培训的时候，你会发现学习了一堆非常高大上的理论，以前可能听都没有听过，而且你感觉非常的有道理。
但请记住有道理并不等于有用。
有句话说：虽然我们懂得很多道理，但依然过不好这一生。
02 穿着得体就是专业？
在我们的日常生活和工作当中往往会有一种错觉，那就是穿着得体的往往会跟专业挂钩上。比如一个HR穿得西装革履就会被认为是专业的HR；一个文秘穿着小衬衫西裤就会认为是专业的秘书；一个空姐穿着短裙、丝袜就会被认为是专业的空姐；一个穿着白大褂头顶高帽子的人就会被认为是个专业的厨师等等。不可否认的是职业装给人带来了良好的形象，但穿着得体并不等于专业。
03 高级词汇就是专业？
在很多的公司流行着非常多的高级词汇，而这些高级词汇给人的感觉就是牛逼得不行，显得逼格满满。在这里列举一些
二级词汇：落地、沉淀、通晒、拉通、打磨、操盘、重塑、聚焦、交付、打通、抓手、体感、体系、场景、等等。
三级词汇：感知度、颗粒度、方法论、组合拳、引爆点、护城河、扁平化、差异化、平台化、结构化等等。
四级词汇：战略引擎、关键路径、去中心化、降维打击、用户心智、意识形态等等。其他的就不一一列举了。
这些高级词汇曾一度让我很懵逼，同时也感觉哇塞，你们真的好专业啊。然后好奇心强烈的我问了几个问题。
什么是打磨？答案：反复修改
什么是重塑？答案：重新做
什么是拉通？答案：大家一起开个会
04 细节就是专业？
在职场中有很多是细节控，他会发现你看不到的细节，不放过任何一个细小的地方，他们把细节决定成败作为座右铭。
我们的工作的确是由很多的细节构成的，并且每一个细节都有可能影响着最后的结果，尤其是一些文秘，财务，会计，艺术设计等等相关的工作，细节就显得更加重要了，因为一个细节没有主义到位很有可能就会造成整个工作直接报废。细节的把控到位就避免了工作上很多的失误。
但是细节就是专业吗？细节只是做好工作的必备要素，而非专业。
05 工具就是专业？
为了提高我们的工作效率，大师们为我们开发出来了很多提高工作效率的工具。比如人力资源中有六个盒子的，平衡记分卡，GAP模型等等；市场营销当中有swot；SAS财务分析模型等等。很多人对于这些工具信手捏来，讲起来头头是道。但是放在具体的业务中的时候却不知道该怎么样去运用。
那么，究竟什么才叫专业？
我认为的专业，用最通俗的话来讲就是在最短的时间里解决别人的问题，达到别人想要的结果的能力。
怎么样才能到达这种专业能力呢？
首先，我觉得要有足够的知识储备，这个是基础。那么要有哪些知识储备呢？我认为你在为一个岗位服务，想要创造价值，那么只要跟这个岗位相关的知识你都要去涉猎。储备的知识越多，你就越能找到有效的途径发现问题。
我们可以有计划地去学习相应的知识，我有几个方法可以借鉴：1、精选本行业的1-2个公众号，每天阅读，这样有利于储备行业知识；
2、请行业内优秀的人士推荐几本书；
3、对标交流公司内外优秀的人，跟他们一起吃饭，讨论；
4、参加相应的培训或沙龙活动等；
其次，我觉得要掌握必备的岗位技能，这个是保障。每个岗位都有相应的岗位技能，这个技能就是我们解决问题的法宝。岗位技能越扎实，效率就越高。
怎么样去打扎实岗位技能，以下方法可以借鉴：
1、探讨与交流，不得不说这个是掌握岗位技能最快速的方法，有些时候自己摸索半天，还不如别人给你指点迷津；
2、反复练习，技能在于熟能生巧，只有反复的练习才能运用自如；
最后，我觉得是想要去做的态度，这个是关键。什么是态度？态度就是就算我灰飞烟灭了也要帮你解决问题。
怎么样才能具备这样的态度，以下方法可以借鉴：
1、激发自己的源动力：源动力就是你一想到战斗力就满血，你可以想想你的父母，想想你的对象，你的子女，你自己过去的岁月；
2、找到好榜样：对照自己跟榜样的差距
3、做好自省：吾日三省吾身，每天问问自己，今天全力以赴了吗？
写在最后：用这张图来表达能力的构成，注意是乘法不是简单的相加，也就是需要三者共同起作用，才能造就你的能力，你的专业度！
你是否具有不同的见解，可以提供给大家学习的，欢迎大家在评论区留下你的观点。
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