最近一则新闻，令人痛心。
一名大厂工程师猝死，年仅28岁。
年轻生命的逝去，令「熬夜」「加班过度」等等话题再次被推上风口浪尖。
恰巧，本周有一部豆瓣8.5分新剧，就讨论了打工人的困境。
这部剧大开脑洞：
假如在你的大脑里植入一块芯片，以后便不会再有工作上的烦恼。
你愿意接受改造吗？
科幻设定背后，藏着令人细思恐极的真相——
《离职》
Severance
掌握了这项大脑改造技术的，是一家名叫卢蒙的大厂。
他们通过植入一个小小的胶囊芯片，就能将大脑中的记忆进行分离。
上班时间，仅有工作记忆。
下班时间，仅有生活记忆。
因此，公司里每个员工都拥有「双重人生」。
植入芯片确实有一些好处。
不用加班了，作息规律了，过上朝9晚5的稳定生活。
同时，这个技术也是社恐人士的福音。
哪怕是工位相邻、朝夕相处的同事，下班后遇到也根本认不出来。
更不要提团建、应酬了，那都是不存在的事。
对于部分心思活络的员工来说，大脑分离技术还有一个「好处」。
在公司可以肆无忌惮地谈一段办公室恋情，回家之后还能继续和另一半享受生活。
并且绝对不会露馅，因为连当事人自己都不会记得。
但是，这项技术同时也存在很大的弊端。
随着记忆变成两条平行线，大脑对于时间的认知也受到影响。
员工在工作的时间线上，根本感觉不到自己度过了夜晚或者周末。
相当于一个版本的自己永远困在了工作中，只有工作，没有休息。
同时，人际关系也会被割裂。
明明在职场上结交了志同道合的朋友，却无法在现实生活里延续这份友谊。
更细思恐极的是，如果同事突然不来上班了，你永远无法知道他到底是离职还是病了、死了……
男主马克关系最要好的同事佩蒂，有天突然在下班时间出现在了马克面前。
一开始，他还被误认为是变态跟踪狂。
毕竟，从来没有员工下了班还记得同事是谁。
但接着，佩蒂就道出了一个惊人的信息：他找人做了手术，绕开了卢蒙在大脑里植入的芯片。
恢复成正常记忆模式的他，打算揭露卢蒙公司的黑暗真相。
但由于手术的后遗症，他头痛、流鼻血、出现幻觉……身体每况愈下。
如今希望寻求马克的帮助，让更多人看清卢蒙的真面目。
经过佩蒂的这番提醒，原本对公司忠心耿耿的马克也开始察觉蹊跷。
毕竟，卢蒙这家公司，实在是全方位透着诡异。
工作内容神秘兮兮，玄之又玄。
工作环境更是奇怪。
马克在此工作了两年，依然不清楚公司内部构造。
每次到达办公室，需要千回路转，通过数个冗长狭窄的走廊。
所有的办公空间都非常封闭，每个部门之间完全隔绝。
甚至每个员工面前还要设置一道高高的挡板，压抑至极。
公司里的休息室也非常蹊跷。
它只能算是一条狭长幽暗的通道，而通向哪里却没人知道。
健康室美其名曰对员工进行心理疏导和放松。
但是阴森森的气氛，古板严苛的心理咨询师，都让人精神紧绷……
此外，公司还硬性规定错峰下班。
但，这并不是为了避免拥挤，而是为了防止同事们在现实生活中接触。
并且，如果有人在工作期间擅自离开大楼，就会被当作走私数据。
全楼层的安保系统都会亮起红灯，封锁大门。
更重要的是，公司所宣扬的生活和工作平衡，根本就是一场骗局。
通过深藏不露的套路，无形之中将打工人套牢。
马克晋升为部门主管后，需要负责培训新人。
他的一言一行都必须严格遵照公司制定的培训手册。
比如向对方解释，大脑分离技术并不可怕，并不会把人变成牲畜。
还要令对方相信，每次出现在公司都是「你自己的决定」。
这无非是一种洗脑话术。
实则，每一名员工都被公司全方位操控着意志。
卢蒙植入的芯片，不只可以将记忆随意抹去，还可以篡改员工眼中的世界。
一位新员工在培训时临时反悔，表示不想来上班了。
然而她竟然无法离开公司。
眼前明明是室外的景象，但每次推开门却又回到了办公区。
如此反复了几遍，连她自己都开始质疑自己。
而她每次产生质疑，都会被公司派来的专人予以否定：
「这都是流程的一部分」
「你正在学着去喜欢」
「你在做一件很了不起的事」
就这样一次又一次地被哄骗，然后妥协。
对于那些更加不听话的员工，卢蒙也有对策。
强迫员工到休息室，忏悔自己的不堪和罪恶，对公司的「拯救」感恩戴德。
简直堪比邪教。
至于那间诡异的健康室，也是用来规训员工的。
马克的另一名同事，就因为出现了精神焦虑，被送去「心理治疗」。
但是治疗师却不允许他有任何情绪波动。
反复强调两句话：不要让软弱流淌在你的血管里。控制你的脾气。
所有人的生活线，跟着工作一并落入了陷阱。
公司提供的住房，实际上也是为了时刻监视他们，谨防芯片失效。
卢蒙公司背后的秘密，虽然从前两集中还不得而知。
但这一切的目的已是昭然若揭。
那就是把人奴役。
其实这在片头隐喻满满的动画中就已经可以看出。
马克被分离的记忆，让他的生活逐渐溶解。
而他也不过成了实验室里的小白鼠，任人宰割。
接下来，剧情将围绕马克与同事们联手，揭开卢蒙的真相。
这家公司到底是生产什么的？
大脑分离技术的终极目的究竟为何？
不由得令人脊背发凉。
不难看出，这部剧和《黑镜》殊途同归。
都是透过软科幻设定，讽刺现实。
它让我们意识到，剥削很可能是经过美化、难以察觉的。
打工人在不知不觉中就被忽悠上钩，吃干抹净。
例如《人物》对字节员工猝死一事的报道中提到的：
「在这里，加班更接近于一种隐形状态，没有人强迫，但系统的顺滑会让你自愿往前走。」
一方面，公司将压榨变着法地美化成福利。
吃不完的零食、丰盛的食堂三餐、晚上10点以后下班报销车费……
这些待遇，换一个角度想，何尝不是变相鼓励员工留在公司加班？
就像剧中讽刺的那样，公司奖励的橡皮、玩具、漫画像……不过是收买员工的小恩小惠。
住在公司附近就有租房补贴，也是同理。
表面上是为减少员工的经济压力、工作压力，但结果很可能是令加班变得顺理成章。
乃至近期频上热搜的「远程办公」「弹性工作时间」，出发点本是好的。
但实际上，这也给某些企业钻了空子，借此掩盖过度的工作压力。
模糊了上下班时间，「弹性工作」也就变成了「007」。
正如卢蒙推行的大脑分离技术，看似减轻负担，实则是借此完全霸占员工的身心，将其困在工作中。
公司利用打工人对生活和工作进行平衡的希望，反过来又加剧了压榨。
另一方面，公司还将不合理的工作强度美化成拼搏奋斗。
「996是修来的福报」，其实完全违背了劳动法。
还有「底层人民哪一个不是拿命换钱」的话术，试图用强盗逻辑把不合理合理化。
和剧中卢蒙公司奉行的「不可以软弱」的价值观并无二致。
大厂严苛的奖惩制度，无形中迫使员工不停工作，甚至下班时间也要自学专业知识。
不否认有些人拥有强大的事业心。
但若为此牺牲个人生活，便是人的异化。
而由此酿成的悲剧，我们已经见得太多。
讽刺的是，就在打工人猝死的新闻频频曝出的同时。
热搜上还出现了相当迷惑的一条#让人不想下班的神仙工位#。
不过，这热搜不仅没有掀起一阵工位风景线的大秀。
还招来了一片骂声。
「宁愿躺在我的破床上哭，也不愿坐在镶钻的工位上笑。」
假象包装得再美好，也不过是一戳就破。
没有人该默默承受一切。
忠诚员工马克，也会在看清处境后奋起反抗。
但现实中，逝去的生命能否唤起一些改变？
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