20210年3月1日-3日受前老板的邀请共同从广州赴合肥参与分公司营销人员的集中培训,我负责产品知识和原理模块的讲解。因为兼职培训是我创业内容的一部分,且是2021年的第一场公开活动,需要严阵以待 。

新人培训方法及技巧(台上1分钟台下无需10年功)(1)

个人工作照

培训师最应注重什么呢?本次筹备时间较为仓促我却发觉了高效培训的捷径:1.在制作课件的时候整理自己培训的思路和素材,尤为重要,建议用CDR软件制作转成JPG格式,然后插入PPT;

新人培训方法及技巧(台上1分钟台下无需10年功)(2)

课件CDR转JPG范例,比直接做PPT好看

2.在整理文稿时发挥自己的思维,既要串联内容,还有深入浅出,风趣幽默、从整体着手筹划,更有利于局部突破; 3.然后把文稿录制出来反复地揣摩每段每句的内容是否准确清晰,句与句,段与段之间是否有效衔接,哪个细节还需要优化,仔细揣摩; 4.前期工作筹备好了,就是现场唤醒培训的本能:那就是你经过前期的充分准备,你站在讲台上,台下人越多、你就越亢奋、越兴奋、思路机智敏捷。完全比你在台下念稿还要自然、流畅、精彩甚至有额外的高质量发挥。这就是培训的本能。

新人培训方法及技巧(台上1分钟台下无需10年功)(3)

培训现场

新人培训方法及技巧(台上1分钟台下无需10年功)(4)

培训的本能

新人培训方法及技巧(台上1分钟台下无需10年功)(5)

培训现场

其实你发现你最精彩的发挥永远是在你台上,而不是在台下准备的时候。这次的培训得到了许多伙伴的认可。其中一位伙伴分享:王老师的培训就像一幅大手笔的山水画、肆意挥洒、娓娓动听;另一伙伴感慨:如果我拥有王老师1/10的知识和表现力,工作就不用担心忧虑了。本次也算是基本完成了任务,不负所托,也是对自己的历练和升华。感谢培训的机会,更感谢自己!

新人培训方法及技巧(台上1分钟台下无需10年功)(6)

合肥去南京返回广州

,