第十六条 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。根据本法，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。
第十八条公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为：
国家级正职、国家级副职
省部级正职、省部级副职
厅局级正职、厅局级副职
县处级正职、县处级副职
乡科级正职、乡科级副职
第十九条 公务员职级在厅局级以下设置。
综合管理类公务员职级序列分为：
一级巡视员、二级巡视员、
一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员
一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员
一级科员、二级科员。
第十七条国家实行公务员职务与职级并行制度，根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。
哪些类别发展空间大？
不要偏离主干道！
不要偏离主干道！
不要偏离主干道！
重要的事情说三遍！
- 党务类：所有带“委”的，纪委、党委、监委、组织部……
- 综合文秘类：国办、中办、省办、市办……（给领导写稿的）综合管理类：办会办事……
- 行政执法类：公安、海关、监察办……
- 财务审计类：财务、审计……
- 专业技术类：………………
评级：以上分类 从上到下，由干到支，空间由大到小原因：只会做不会说……
有什么用？
凡事预则立不预则废
城内的，知道轻重，利于做人做事
城外的，知道高低，利于选择入门
对于小编 我就是一个看热闹的
知道了 就分享给大家 仅此而已
若是不被限流 能发出去且 有幸对你有点用
不甚唏嘘
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