为帮助新入职教师全面了解学校情况，正确认识我国职业教育发展现状，掌握基本的教育教学方法与技能，尽快完成角色转换，适应中职学校教师的工作与生活，我校制定了《2022年新入职教师岗前培训方案》。
根据培训方案安排，7月7日上午，我校举行2022年新入职教师岗前培训开班仪式。学校党支部书记王战峰、校长姜兴国、执行校长黄常青、副校长高百中、张蓓蕾以及在校中层干部和2022年全体新入职教师参加了开班仪式。仪式由副校长张占华主持。
党支部书记王战峰作了动员讲话。他首先代表学校党政班子对各位新教师加入外资大家庭表示热烈的欢迎。他表示，举办新教师入职培训旨在加强教师队伍建设、提升教师能力素质，培养新教师的教育教学理论基础和教学实践能力。培训工作即将开始，他对新教师提出了四点要求和希望：一是选择职教，大有作为。今年五一新修订的《职业教育法》，首次以法律形式明确职业教育与普通教育同等重要。大家选择从事职业教育，使命光荣，责任重大。二是珍惜机会，安心工作。大家要热爱教师这个岗位，要把教书育人作为你的人生事业来对待，倾注满腔热情，把工作做到极致，而不是把教学仅作为谋生的手段。三是要爱学习，争当行家。全面提升和涵养个人职业素质，要自觉成长，努力成为学习型、研究型、专家型教师。四是要有“情怀”，争当“四有”。要切实信守承诺，认真履行职责，虚心请教、沟通交流、勤于实践、服从安排，争做“四有好老师”，当好“四个引路人”，坚守“四个相统一”。
接着，副校长高百中对新教师给予了殷切期望，他希望大家：一是要爱党、爱国、爱人民，树立正确的三观。二是要爱教育、爱教师、爱教学岗位，真正做到干一行爱一行。三是要爱学校，爱校如家，校兴我荣。四是要爱学生，作为教师必须要有爱心、耐心和责任心。五是要爱学习，学专业，学人生哲学。在培训期间，虚心向专家和老教师请教，完成备课、试讲等各项学习工作，为成为一名合格教师奠定基础。
开班仪式上，执行校长黄常青发表了热情洋溢的欢迎辞。他希望新教师能够珍惜本次培训机会，严格要求自己，完成学习任务，不负学校期望，尽快融入学校大家庭，努力把自己打造成为一名师德高尚、专业扎实的优秀教师。
开班仪式结束后，校长姜兴国作了首场讲座，他详细介绍了学校办学基本情况、办学理念和办学特色，解读了学校未来发展规划和发展愿景，并带领新教师参观了学校发展历程长廊。他希望全体新教师尽快成长为优秀教师，以主人翁的姿态投身学校各项事业，为学校发展贡献智慧和力量。
新入职教师岗前培训是教师成长、发展的起步阶梯，也是我校坚持多年的优良传统。本次新教师入职培训共包含教师职业素养培训、职业教育政策培训以及教学管理实践培训三种形式的内容，共计21天。学校将结合新进教师的普遍需求，通过“做中学”的方式，让新教师们在课程设计和教学体验中获得新知，深刻体会职业教育的特殊性，从而适应我校岗位工作需要。
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