下级向上级汇报工作，反映情况功能：下情上达、交流沟通要求：见文如人，读文知情内容准确，言之有理客观、准确、及时类型：综合汇报、专题汇报、年度汇报，下面我们就来聊聊关于经验汇报材料?接下来我们就一起去了解一下吧!
经验汇报材料
下级向上级汇报工作，反映情况。功能：下情上达、交流沟通。要求：见文如人，读文知情。内容准确，言之有理。客观、准确、及时。类型：综合汇报、专题汇报、年度汇报。
汇报稿是一个地区全体干部思想理念的反映，精神面貌的检验和文化底蕴的折射。
撰写汇报稿要注意八性
对象性：处理好讲者与听者的关系，分清向哪一级哪一个领导汇报。
方向性：处理好目标与道路的关系。要求全面反映当前工作的主旋律。
客观性：处理好存在与意识的关系。实事求是反映真实情况，不能欺骗和胡弄领导，反对报喜不报忧。
准确性：处理好定性与定量的关系。要有数据和说服力。在精字上做文章，少讲大话、套话、废话，准确找到存在的问题。
地方性：处理好局部与整体的关系。体现本地特色、特点和人文景观。
经验性：做法要有典型性、代表性，能引起上级重视。
生动性：处理好共性与个性的关系。既要有高度，又要有实例，操作性要强。
规范性：处理好形式和内容的关系。汇报稿最大的特点就是规范。大到行文的方式，小到文稿的字体、字号等都要规范。
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