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敬业是一个道德的范畴，是一个人对自己所从事的工作负责或不负责的态度。敬业就是人们在某集体的工作当中，严格遵守职业道德的工作态度。具体来说，敬业就是在职业活动领域，树立主人翁责任感、事业心，追求崇高的职业理想；培养认真踏实、恪尽职守、精益求精的工作态度。
那么，怎样做才算是敬业？敬业有哪些基本要求呢？敬业的内涵包括：爱岗、尽责、专注、钻研和奉献。
01
爱岗
爱岗是敬业的首要因素。爱是投入的前提，敬是责任的缘起。只有热爱自己的本职工作，才会始终保持强烈的责任感，才会在工作中投入自己最大的精力，才会自觉地把工作当做事业来干。荀子说：“凡百事之成也，必在敬之；其败也，必在慢之。”说的就是这个意思。
02
尽责
尽责是敬业的必然选择。尽责就是认真负责，忠于自己的职守，尽心尽力地做好手中的工作，善始善终地完成自己承担的任务。一个人在多种因素的作用下，选择了自己要从事的职业，社会为你安排了岗位，这个岗位不是可有可无的，你必须守土有责，保证这个岗位的顺利运转。这是人们必须拥有的责任感。责任感是敬业的关键部分，因为责任感越强烈，你对工作对事业的尽力程度就越高，尽力程度越高，你就越能激发你的各种能量，取得常人所不能及的成绩。
03
专注
专注是敬业的核心因素。古语说：“敬业者，专心致志以事其业也。”专心致志、心无旁骛是敬业的内在含义。心理学上有个基本原理，就是人的注意力是有限的，人必须进行选择。如果人的注意力比较分散，投入到某一事情的精力就有限，效果、效率就会下降。专注于事业，人们就会收起许多私心杂念，就不会受花花世界的诱惑，就能够把更多的热情投入到事业和岗位上，就会提高工作效率，增加自己在职业方面的造诣。
04
钻研
钻研是敬业精神的升华。敬业更要精业。做好工作，必须要有专业的技能和职业的能力。特别是在科技高度发达的今天，签到充数的日子已经一去不复返了。在效率优先的年代，谁效率高、谁拥有的知识丰富，谁拥有的就业机会就多，谁就能获得丰厚的回报。这就需要每个人不断地加强学习，不断地积累经验，从而掌握该领域最前沿的知识，最丰富的经验，最适用的办法，使自己变得比其他人更精通，成为工作方面的行家里手。
05
奉献
奉献是敬业的必然境界。敬业者怀着使命感工作，对工作表现出极大的热忱，不可避免地要比别人投入更多的时间和精力。如果我们对于投入与回报斤斤计较，自然就会压缩对工作的投入，这与敬业精神是相背离的。因此，敬业从本质上要求我们不能仅仅为了薪水而工作，要懂得适当的牺牲和奉献。没有国家的发展与社会的进步，没有单位的发展与成功，自己事业的成功与利益的获得都没有保障。我们也应当明白，工作给我们敬业的回报不仅仅是薪水，还包括丰富的经验、卓越的才干和优秀的品格，以及由此形成的成就感与自豪感。
高尔基曾说过：“一个人追求的目标越高，他的才力就发展得越快，对社会就越有益。”要做到敬业，就要对自己所承担的工作、所从事的职业有更高的追求，要正确对待利益与回报的关系。懂得这些道理，才能达到真正的敬业境界！
来源：测绘与海洋信息学院
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