相信不少人听过网上的一个段子:

领导夹菜你转桌,领导敬酒你不喝,

领导听牌你自摸,领导唱K你切歌,

领导喝水你刹车,领导举杯你先喝,

领导开门你上车,领导走路你打车。

领导开门你上车领导夹菜你转桌(领导夹菜你转桌)(1)

这可不就在内涵俺们职场小白呢嘛?还在上学时,就常常听到学姐学长们分享一些流传甚广的关于职场潜规则的说法。

真不真的咱不知道,但是关于怎么回复领导这事儿确实在网上引起过很多讨论。在综艺访谈节目《三个少年》里就曾聊到过“当老板说‘辛苦了’该如何回复”这个话题。

确实啊,“你辛苦了”是在我变身真·社会人以后常听到的一句话,这个时候你是怎么回复的?

我一般都照实说,要是累我就说累,要是还行我就说还行,但缺德网友们挺会整活儿的:

领导:你辛苦了!

回:不辛苦,命苦

领导开门你上车领导夹菜你转桌(领导夹菜你转桌)(2)

领导:你辛苦了!

回:你也别闲着,快给我倒杯水

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领导:你辛苦了!

回:我不辛苦,你能开路虎?

领导开门你上车领导夹菜你转桌(领导夹菜你转桌)(4)

领导:你辛苦了!

回:别光说,倒是长点工资啊!

领导开门你上车领导夹菜你转桌(领导夹菜你转桌)(5)

领导开门你上车领导夹菜你转桌(领导夹菜你转桌)(6)

玩笑归玩笑啊,回复老板确实是一个考验情商的活儿,我本人确实没啥情商在线的时候,所以只能向别人学习了。最近友司的直播火了,直播的一众老师也火了,其中一位老师叫董宇辉。

董宇辉老师相貌平平,但出口成章。

卖大米时,董老师如是说:

“我没有带你去看过长白山皑皑的白雪;我没有带你去感受过十月田间吹过的微风;我没有带你去看过沉甸甸地弯下腰,犹如智者一般的谷穗;我没有带你去见证过这一切,但是亲爱的,我可以让你品尝这样的大米。”

卖玉米时,董老师如是说:

“回忆起那些无忧无虑的,背着书包回到家里头,着急忙慌地将书包扔在凳子上,一溜烟跑到巷子里,跑了一整个下午。没有那么多的作业要写,也没有那么多人的情绪要照顾,没有那么多的烦心事要处理,也没有那么多的痛苦要焦虑。

你玩了一整晚回来,有时候妈妈看你玩得太累了,把你喊回来,锅里煮出了自己家地里摘出来的玉米,香气扑鼻。你用筷子戳着拿在手上边啃边跑,你跑的时候背后的阳光温暖,洋洋洒洒落在地上。它在你面前投下了跟你一样大小的影子,你边跑边追,嘴里头那口玉米淡淡的回甘味,扑鼻的香。

好多年后,你时常记得仲夏夜的风里,你们坐在院子乘凉,夜风袭来,树叶沙沙作响,天空偶尔飞过一两只不知名的鸟,发出清脆的叫声。你一个手里拿着筷子杵着的玉米棒子在啃,一个手里还贪心地抱着,水井里刚取出来冰镇的西瓜。大人们在忙着说他们的事情,有时候低声细语,有时候开怀大笑,你不关心。那个时候,人间的事情你还没有经历,无忧无虑,你正年轻。

好多年后你回忆起来,其实,那个玉米的味道记不太清楚了,但你清楚记得的是那些仲夏的夜里,繁星点缀,微风吹过,树叶沙沙作响。那时候你头也不疼,颈椎也不疼,也不会在失眠的夜里头辗转反侧,也不会在睡醒的早晨头昏脑涨。那时候,你爸妈身体还很健康,他们年轻,平安喜乐,爷爷奶奶也陪在你身边。你其实不是想玉米,你是想当年的自己啊。”

卖书时,董老师如是说:

“不是说,你现在要把所有时间用来养家糊口,你就不能再有年少时的理想;也不是说你现在成了一个孩子的母亲,你就便也不能再有少女般的心思。你不要去限制自己,委屈自己。你做得很好,但是你可以去花一些时间做一做自己,只有真正能做好自己的人才能管好别人。月亮是那崇高不可企及的梦想,六便士是为了生存不得不赚取的卑微收入,多少人只是胆怯地抬头看一眼月亮,又继续低头追逐赖以温饱的六便士。我不是让你当一个不靠谱的浪子,我是让你在俗世的生活中也不要忘记眼里的星光。”

说到做自己时,董老师如是说:

“生活的领略一定只有一个真谛,那就是悦纳现在的你自己。你可以接受自己不完 美,你可以有自私,你甚至可以有贪婪。在危险来临的时候,你可以有怯懦,甚至可以有过愚蠢和年少轻狂。这些经验汇总起来,形成了现在的你。”

领导开门你上车领导夹菜你转桌(领导夹菜你转桌)(7)

图源:董宇辉微博

在董宇辉老师带着他的语录出圈后,俞敏洪发微信给董宇辉:

“宇辉,这两天你直播太辛苦了,估计 后两天热度会下来一点,你赶紧适当休息一下。代表新东方向你表示感谢!”

董宇辉回复道:

“俞老师,感谢您关心,能干是福气,昨晚在线10.8万人,卖出去了好几万本书,作为新东方一名员工,传递知识,倡导阅读,让大家对新东方印象深刻,是我的荣幸。

您为新东方殚精竭虑这么多年,尤其去年以来,我作为一线员工,看在眼里,感动在心,我会工作休息都做好调整,身体健康的前提下,尽可能多奋斗。”

有网友说,董宇辉的回复堪称“职场天花板”:首先,对于老板的肯定表示感谢;其次,用数据展现了自己的劳动成果;最后,再提到老板的辛劳,并表示关心。

换成我的话,可能就只是简单地回复一个“老板太客气了!!”多加几个感叹号是我最后的挣扎……

领导开门你上车领导夹菜你转桌(领导夹菜你转桌)(8)

其实不仅我们烦恼如何回复“你辛苦了”,老外也很烦恼。输入“how do you respond when your boss says thank you for your hard work”随意google一下,就会出现很多相关话题。

国外版知乎“Quora”上就有人问过这样一个问题:“当你老板感谢你的工作时你该说些啥?”

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下面其实有答主提到了不同回答会面临的困境:

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"Just doing my job" will decrease the credibility of what you've done and your boss could feel a little bit dis-respect because you're not accepting the appreciation given by him.

“应该的”会降低你所做事情的可信度,你的老板可能会感到有点不尊重,因为你不接受他给予的赞赏。

When you say "Thank you" it don't look good.. Someone is saying "Thanks for this" and you're again saying "Thank you" :) Don't look good.

仅仅回复“谢谢”感觉不太好……有人在说“谢谢你”,而你又在说“谢谢”,很尴尬。

Appreciate the appreciation - Doesn't respectful. Its like, someone says "You've done great job, Thanks" and you're saying "Wow, You've done a great that you've told me that I've done a great job" :)

感谢对方的感谢——不尊重他人。就像有人说“你做得很好,谢谢”,你说“哇,感谢你告诉我我做得很好”……

最后答主也开了一个小玩笑,说:“不客气,那可以给我涨工资吗?(You're Welcome Sir, can I have a raise in my salary?)”

相关话题中的高赞回答还有以下内容:

领导开门你上车领导夹菜你转桌(领导夹菜你转桌)(11)

Receive every compliment with unassuming gratitude. Avoid phrases like, “Oh, it’s no big deal,” or “Thanks, but it was nothing.”

以谦逊的感激之情接受每一次赞美。避免使用诸如“哦,没什么大不了的”或“谢谢,但没什么大不了的”之类的短语。

In your face-to-face reviews, say "I really appreciate how often you take the time to send me positive notes on my performance. While we're here, though, I'd like to ask you directly: do you have any negative feedback you'd like to share with me?" and if the answer is "no", then follow up with "Since we both feel I'm excelling in this position, I'm really interested in branching out and taking on additional responsibilities, perhaps a different role. Have you given any thought to possible options in that area?"

在面对面的评价中,说“我真的很感谢你经常抽出时间给我写一些关于我表现的正面评价。不过,我想直接问你:你有什么负面反馈想和我分享吗?”如果答案是“不”,那么接着说“既然我们都觉得我在这个职位上很出色,我真的很有兴趣拓展业务,承担额外的责任,也许是一个不同的角色。你有没有想过在这方面可能的选择?”

Whatever; select, wash, rinse, and repeat as needed. Be brief, be gracious, but make sure you acknowledge the feedback.

不管如何,需要确保自己的回应是简洁、谦和的,但要确保自己是认可反馈的。

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