2023年1月起，企事业单位参保人员，无论在职还是退休人员，丧葬补助费的标准将提高，我们一起来看看怎么回事？
我们先看一下目前丧葬费抚恤金执行标准：
丧葬费标准：本省上年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。
公务员病故抚恤金标准：为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，加上40倍本人生前月基本退休费或者基本工资。
事业单位病故人员抚恤金标准：20倍本人生前基本退休费或者基本工资。
企业人员抚恤金：以本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，同时根据缴费年限确定发放月数，而发放月数在9-24个月之间。如缴费年限30年以上的，按照上一年度月人均可支配收入的24倍发放。
可见企事业单位人员丧葬费和企业参保人员的抚恤金都与上年度本省城镇居民人均可支配收入相关。
而城镇居民人均可支配收入逐年提高，就在近日公布的2022年全国人均可支配收入数据中，2022年全国城镇居民人均可支配收入同比增速3.9%，高于2021年同比增速。
而在山东省公布的数据中显示，2022年全省城镇人均可支配收入49050元（月均4087.5元）。
那么山东省企事业单位参保人员的，2023年丧葬费补助得的新标准就发放4087.5*2=8175元
企业参保人员抚恤金对应发放9-24个月的山东省上年度本省城镇居民人均可支配收入，最高可以领到4087.5*24=98100元
而说到企业参保人员，事业单位人员，公务员这三类群体的抚恤金差异，事业单位人员与公务员计算基数是本人在职或退休后的基本工资或基本退休费。
例如：张大爷的退休后养老金4500元，而基本退休费只有2900元。
那么事业单位退休的张大爷抚恤金=2900*20=58000元
公务员身份退休的张大爷抚恤金=2900*40 8214=124213元
综上所述：2023年企事业单位参保人员，无论在职还是退休人员，丧葬费抚恤金标准都将提高。
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