在职场面试中，面试官在乎的并不只是求职者的专业能力，还会综合考虑很多因素，比如一个人的职场情商以及思维的变通能力等等，这无疑给面试者增加了很大的压力，但是市场就是那么残酷，谁不能改变自己适应环境，谁就会被市场淘汰掉。
有一种社会现象，大家都知道的；那就是现在的工作越来越难找。究其原因，是人的问题还是业的问题，直到现在也没个比较肯定的答案，但是有一点，这两方面都会有原因，工作本来就难找，但是最主要的还是心的心态，对工作的渴望，既然是找工作，那肯定离不开面试。今天咱们一起分享下上周女面试官提问的一个问题。
小豪刚刚大学毕业，他不想毕业后还跟父母住在一起，所以他毕业后就赶紧找房子和找工作，他想靠自己的能力赚钱养活自己。他在网上投好了简历，然后等去面试。但是等了很长时间都没有通知，以为是没希望的时候，他收到了一个公司的面试邀请。他精心的准备了一番，还特意了解了公司的简介。小豪到了面试那一天，很早的就到了。一起面试的有8个人，所以小豪觉得压力有点大，大家争夺一个职位，但是为了自己的生活，拼了。很快他留在了第三轮考试，只剩下3个人了。女面试官看着他们三个人，有点难以抉择，所以决定出一个面试题：把冰变成水怎么最快？
第一位面试者站出来说：“把冰放在温度足够高的地方，冰块很快就会化成水。”于是这位面试者就用一旁的水杯去饮水机接了热水，开始化冰，最后化完整块冰，这个求职者总共花了3分钟不到。
第二位求职者当时比较的冷静，他站起来思考了很长时间后他说：请问这个问题和我以后的工作有什么关系吗？我觉得你在侮辱我的人格和智商！面试官笑了笑请他离开。
第三位站起来回答的是小豪，他胸有成竹地用笔叉掉冰字的偏旁，冰就成了水。面试官满意地笑了，觉得她真的是一位头脑灵活的年轻人！
面试官听了之后，满意的点头，在场的面试者到是都懵住了，他们怎么没有想到有这个回答。最后大家也祝贺他，面试官当场录取了他，他最后也没有想到最后是自己被录取的。
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