如今越来越多大学生在毕业之后认为自己找不到合适的工作，一方面是因为当初所学习的专业很难让自己找到可以匹配的工作，另外一方面就是现在一些公司或者单位对于员工的要求太过严格，所以大家可能就会因为出现疏忽或者是失误稍有不慎就很难入职，其实在调查时也是看到会有很多特殊的岗位招聘员工的时候开出了较高的薪资，只是大家并不愿意入职，经过调查，便看到有很多殡仪馆的入殓师，其实工资还是蛮高的，甚至会有很多一线城市的入殓师作为正式员工，能够拿到过万的薪资，可是为什么很多本科生或者年轻人并不想从事类似的工作呢？
老李已经近40岁，他认为在殡仪馆工作并不是所有的从业者都能够承受住相应的压力，有些员工的工资或者奖金是比较可观的，能够拿到10万甚至15万以上，但是一些普通的合同工或者是一些派遣员工，他们的工资并不是很理想，而且老李现在一个月就能够拿到五六千左右的收入，虽然不会从事一些特别核心的工作岗位，但是老李认为在殡仪馆工作还是需要具备一定的勇气。
老李作为一名合同工，其实工作了近5年的时间，他也是解释：现在会有很多年轻的大学生在找工作，是他们希望自己能够在岗位中学习到真实的本领，去挑战一些有难度的工作，而一些特殊行业的特殊岗位让他们没有归属感，在工作中弊大于利，在他们看来其实这些工作会让自己的身心健康受到一定的影响，而且在社会上也没有地位，大多数年轻人开始选择进入国企或者事业单位，要么去进入体制内当公务员，他们有追求，希望自己能够有一定的上升空间，这样才能够在社会中稳扎稳打的工作下去。
而在特殊的行业工作，大家工作几年之后，虽然存下了一定的收入和存款，但是却无法找到有上升空间的单位，尤其是在一线城市里工作，他们希望能自己工作更加繁忙一些，有付出就有回报，所以才会更加有动力，更加有干劲，而在一些殡仪馆工作，在一些特殊行业中打拼多年，他们只是在一些岗位中做一些普通的工作，上升空间较小，所以这些刚刚毕业的年轻人并不想满足于现状，更不想在非常枯燥压抑的工作环境下继续坚持。
在老张看来，年轻人都有自己的主见和想法，大多数年轻人并不想去从事一些过于特殊的工作，他们在求职找工作时都会全方位的考虑公司，只是其中一方面，其实工作环境以及领导同事，包括上升空间都在他们的考虑之中。
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