赵刚的负疚之心已经基本没有了。朱亚文、宋春丽、瞿霞相继离开沈阳，都走上了更重要的岗位，就连他赵刚，唯一一个剩下的老总，也相当于走上了更重要的岗位。
一方面是四个人齐心合力习惯了，突然剩下他一个人，遇事找个人商量都找不到了，更不用说诉苦了，他必须独立撑起东北这片天，他这个新任总经理是不是更重要了？
另一方面，沈阳分公司只用了一个月的时间，就突然膨胀到原来的二倍还多，人员总数从不到一百人突然增加到二百人多人。人多了，岗位多了，事也多了，而且是事更多了。你说他是不是更重要了？
他的工资又涨了一大块，相比之下，那五万元资助的分量，又轻了一些。再加上他现在顾不上想那些跟负疚有关的事情，报恩的事情都忙不过来了，当然负疚之心就被挤得没地方了。
沈阳分公司总部还在小红楼里。外边生出的触角可是越来越多，长得越来越大。三个外地办事处，哈尔滨、长春、大连这次都配满了各个岗位的人员，就像个分公司一样了。三家都超过了二十人，都超过了沈阳分公司初建时的规模。
沈阳总部又成立了信息分公司、家电分公司、网络分公司。这些业务部门都出去顶门过日子了，小红楼里只剩下沈阳分公司的管理部门。财务和行政原来的小组都升格为部了，财务部和行政部也就名存实亡了。
谢雨时回沈阳出任财务总监之前，财务口就成立了计划部、会计部、出纳部、装备部、储运部。各部部长的任命都正式公布了。财务的这些部门在陈群芳的指挥下，先把楼上全占了，只给总经理赵刚留了一间小屋，把行政总监霍志远都赶到楼下去了。你可以算算，赵刚一间，谢雨时一间，财务四个部长各一间，不是正好吗？储运没有，他们在外面的地盘大着呢，根本看不上那个小破屋。
原来人事组的霍志远被直接提拔成了行政总监。刚刚新官上任就被陈群芳欺负，心里当然不服了。可是陈群芳把霍志远赶下来，理由太充分了，他真是没话说。行政口所有同事都在楼下办公，你这个行政总监坐在楼上合适吗？也是，行政口的人事部、秘书部、档案部、安保部现在都到楼下了。把两边的展台也拆了，能用上的空间都用上了，最外边的桌子都堵到大门了。现在向里开大门，两扇朱漆大门将将能开过去，进来的人可不能往两边走了，一条窄窄的直道只能上楼梯。
张大彪被调到沈阳来了，出任新成立的网络分公司的总经理，他们在一个中型宾馆长租了半层楼。
原来客户部的小伍子，当上了信息分公司的总经理。他们在三好街新盖的一个写字楼里租了整整一层。这个新楼已经成了沈阳计算机销售行业的核心，附近能改的房子，都改成了计算机公司。
长春办事处主任老杜也调回沈阳来了，出任了家电分公司的总经理。他们在中街商圈的边缘租了一个独立的四层小楼，一楼二楼是家电卖场，三楼是库房，四楼办公。
朱亚文是第一个离开沈阳的，十月下旬就去了北京总部，同时领导组建了信息公司的产品部和维修部两个新部门，还从沈阳分公司带去了四个骨干。朱亚文后来很快就当上了新成立的信息公司总部的业务总监。
宋春丽是十一月初走的，回北京作了新成立的家电公司总部的总经理。她也就无可争议地成为沈阳分公司出去的最大的官。
瞿霞是最后走的，去了北戴河，做了培训中心教务部的部长。
其实，对赵刚来说，当上沈阳分公司的总经理，下属增加到二百多人，他反而觉得如鱼得水，游刃有余了。
赵刚在野战部队的时候，当过好几年的营长，那时候他的下属有三百多人，比现在还多。那时候他们营里的三连，是参加过塔山阻击战的连队，被四野政治部授予了阻击英雄连的光荣称号。这个连就不好管，赵刚刚调过来当营长的时候，三连长很牛，根本不把他这个营长放在眼里。教导员，就是张大彪的哥哥，就是从三连指导员干上来的，当然也跟三连长一个鼻孔出气。赵刚这个老实人，被逼得没招儿了，就使了一招儿反间计。
赵刚一有机会就故意跟教导员嘀嘀咕咕的，看到三连长过来了，就赶紧不说了。然后再去找三连长说事情，就楞说是跟教导员商量好的。有一次，三连长还真去找教导员对质去了，教导员犹豫了一下，就说没和赵刚商量好这个事。三连长就认为教导员已经出卖了自己，看自己打上门来，又不敢承认了。这时候赵刚来了，就向三连长道歉，说教导员没同意，是赵刚着急训练进度，撒谎了。赵刚这就叫越抹越黑，从这时候开始，赵刚和教导员说什么都没用了，三连长就认定教导员叛变了。从那天开始，他们三个再商量事情，彼此距离就成了等边三角形。后来有一次野外训练，三连的一个战士没按时归队，赵刚就跟他们一起去找。赶上一大片积雪滑坡，就把赵刚埋在下面了。三连长急了，组织人挖了半个多小时，才把赵刚挖出来。但是赵刚已经没知觉了，三连长就赶紧送赵刚去师里的医院。第二天赵刚醒过来，知道是三连长救了他的命，就觉得羞愧得要死。回到部队以后，把教导员和三连长找到一起，诚恳地道歉，把自己的阴谋诡计毫无保留地告诉了他们俩。那哥俩互相看看，就说赵刚才调过来的时候，他们俩也是欺生欺得太厉害了，也需要赵刚原谅。那天，这哥仨喝了好几瓶白酒，全喝醉了。
这是三连，那两个连也不是省油的灯，都各有特点。甚至九个排，二十七个班都各有特点。一次全团实弹射击比赛，成绩出来，当然就有好的，有差的。赵刚到最差的那个班去蹲点儿，蹲了三天，就发现这个班里好几个战士，卧式静靶成绩不怎么样，运动中射击很擅长。赵刚就带他们到靶场去试试，一个战士原地翻滚360度之后立刻射击，成绩竟然跟他自己的卧式静靶差不多。
赵刚总结一下，一个集体对外的面貌，跟主官密切相关。主官的脾气秉性，喜好擅长，会潜移默化地影响整个集体。他就试着调一下，把射击成绩不好的这个班的班长和另一个班的班长对调一下，一个多月以后，两个班都变了。
沈阳蓝天刚成立的时候，大部分员工都跟赵刚差不多，实际文化水平都在初中毕业上下。后来五六月份招进来的，就一半以上是大学生了。等到年底这一拨，基本上全是大学生了。赵刚想，这些年青人读了那么多年书，应该思想很复杂，恐怕会不好管。但是接触多了，他竟然惊讶地发现，这些年青人虽然学富五车，那颗心却还是孩子，纯真得让人不忍心触碰。谢雨时就是个典型的例子，他学习成绩一直很好，就培养了一身的傲气，而这个傲气谢雨时是毫不掩饰的。赵刚想，现在谢雨时就算想掩饰，恐怕也不具备这个能力。相比之下，赵刚觉得很难理解的现实是，蓝天的这些大学生可能比部队的战士还好管。
还是相比之下，蓝天上层可是越来越复杂了。北京蓝天成立的时候，赵刚感觉五十几个人都围绕着老板李唐龙一个人，大家都听他的，他也真有那么大的本事，他就能指挥各个岗位上的员工该怎么干。
后来，来了一个江汉，问题就开始复杂了。其实，是因为江汉加入进来，还是因为分出去九个分公司，才让问题复杂的，赵刚还真不敢说。因为这两件事是同时发生的，而且还是相伴而生的。赵刚跟着开了两次会，就明显地感觉到，问题的复杂还有一个重要的原因，就是陈璐开始到处捣乱。陈璐的捣乱行动，赵刚肯定没有看全，只是赵刚看到的这些行动，赵刚基本上都是赞成的。有时候把水搅浑了，才能看清鱼在哪儿。
真正把蓝天搅起轩然大波的，还是安在天。他到任不到一个月，就把总部出纳部的部长给换了。关于那一段过程，演绎的版本太多了，赵刚不在北京，还真不敢说能看清事情的真相。但是，有一点是确信无疑的，安在天具有能跟李唐龙相比的思想水平和专业能力。对很多忠于李唐龙的人来说，安在天太可怕了，恨不得立刻马上把他赶出蓝天去。
十一以后，又来了一个业务总监杨立青，蓝天这潭水就更浑了。十一月初，杨立青来了一次沈阳，一共在沈阳也没待上二十四小时，就走了。在沈期间，杨立青安排了和赵刚的一个简短谈话，连头带尾，也就十几分钟。两个人都认为够了。就这十几分钟，他们彼此传递的信息、交换的观点、申明的立场，都是意会的，如果言传，至少得一宿吧？赵刚毫不犹豫地认定，这个东北老乡绝对具有与安在天，甚至与李唐龙相抗衡的能力。别忘了，蓝天是一家商业公司，在主营业务上，杨立青才是行家。他来之前，蓝天就像个机关，大家满脑子都是政治任务。杨立青来了，马上在蓝天内部刮起一阵狂风。赚钱！赚钱！赚钱！全体员工先不要想别的，先想怎么能赚钱，为了达到赚钱的目的，才去想财务和行政那些乱七八糟的事情，那些事情都是为赚钱服务的。
有了杨立青，赵刚心安了一大半。现在是三足鼎立了，蓝天这个凳子可以稳稳当当地坐人了。再加上陈璐这样的，还有多股大大小小的势力，它们就是凳子的横撑，把三条腿紧紧地绑在一起，你想蹋下去都不行，让你蹋不下去。
有一个让赵刚哭笑不得的例子，很典型，很说明问题，那就是对谢雨时的任命。北京总部那边，以殷桃为急先锋的一帮人，从安在天到任那天就开始了监视和盘查。他们不敢明目张胆地找安在天的麻烦，就把矛头指向了秘书陈瑾。陈瑾要去大连找谢雨时，谈三个层次的问题，陈瑾清清楚楚地写在出差申请里了，相当于高举双臂，让你搜身，让你看看我没带武器。可是殷桃他们看不懂，三件事情一个也看不懂，就像是看到了长焦镜头，就怀疑是枪筒一样，很蛮横地说，不行，不能放行，你们有串通起来，阴谋夺权的嫌疑。后来谢雨时把电话打到沈阳，刚好是瞿霞接的，瞿霞是殷桃他们的精神领袖，一听谢雨时的描述，很快就想到了可能跟殷桃有关，再打电话问问殷桃，就把瞿霞气乐了。殷桃你是不是傻呀？就是人家真要反叛，你也不是这个拦法呀，人家陈瑾把飞机票都买好了，你拦得住吗？瞿霞撂下电话就去赵刚屋里，把事情原原本本地跟赵刚说了，两个人笑得前仰后合的。
后来陈瑾向人事部递交了书面建议，要让谢雨时做沈阳分公司的财务总监。陶慧敏就背着江汉去了一趟大连，找谢雨时当面谈话，想找出谢雨时的毛病，阻止他当上财务总监。回到北京就和殷桃一起研究，也写了一份书面报告，说谢雨时不适合做沈阳分公司的财务总监。她们的闹剧本来起不到什么作用，却被陈璐利用了，拿这件事作为与安在天交换其他利益的砝码。接着，江汉也加入进来趁火打劫，反过来和陈璐谈其他事情的条件。再后来，杨立青也加入进来，火中取栗，拿谢雨时说事，逼着江汉答应了另一件事。一时间，围绕这个事，闹得乌烟瘴气的，把很多与此无关的事情都搅到一起了。最后，瞿霞离开沈阳以后，赵刚向总部人事部提交了书面申请，要任命谢雨时为沈阳分公司的财务总监，没说任何理由，也没做任何解释。几方势力这时候该谈的其他事情也谈得差不多了，谁也不敢再从中捣乱，有李唐龙签字同意的任免书很快就公布了。赵刚这才给殷桃打个电话，告诉她，有我赵刚在东北，翻不了天。别说谢雨时，就是他安在天亲自来，也别想在东北兴风作浪，你殷桃就放心吧，我是和李唐龙签了卖身契的，你还信不着我吗？
殷桃是个跳梁小丑，瞿霞可是认真的。她离开沈阳之前，到赵刚家里，和赵刚认认真真地谈了一宿，一直谈到天亮。两个人把蓝天公司的大形势捋了一遍，又仔仔细细地把沈阳分公司的主要干部逐个分析评判了一遍。最后，两个人达成了共识，只要是对蓝天的事业有好处的事情，不管他是哪一门，哪一派的，都不用拦着，让他放心大胆地去做，而且还要积极地支持他。但是，赵刚要时刻警惕，只要发现有人生了二心，也是不管他是哪一门，哪一派的，都要及时地把他掐死在萌芽状态。老板李唐龙的利益，就是他们两个人的利益。为了老板，他们就是抛头颅洒热血，也要誓死捍卫。
谢雨时是最后一个到任的老总，从他回到沈阳开始，赵刚就想开一个会。但是沈阳分公司的事情太多了，太繁杂了，一直也没抽出空来。赵刚最后果断决定，元旦过后，不管再发生什么事，这个会也必须开了。他通知秘书部准备，1月3日报到，1月4日正式开会，会期三天。让秘书部到鞍山找一个温泉疗养院，封闭起来开会。参加人是赵刚，谢雨时，霍志远，三个业务分公司总经理，三个办事处主任，一共九个人。赵刚有把握掐住他们每个人的命门，让他们死心塌地地听从赵刚的指挥。他赵刚要做东北王了，山海关以里的事情他不想管，他相信李唐龙有能力镇住那些牛鬼蛇神。他赵刚只要把守住关外这一亩三分地就够了。他要把东北打造成针插不进，水泼不进的坚强堡垒，做一个真正的东北王。（本章完）
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