人类最初是赤身裸体的，并无其他遮挡物，为了隐藏自己的真实面目才穿起衣服。然而，不曾料到的是，为了穿上自己喜欢的衣服，人们反而通过衣服的颜色、质地和情调的配合，把自己毫无掩饰地呈露出来，使自己的心理状态坦露无遗。
在心理学领域，衣服被视为人体的一部分，跟穿着者难以分开，就是所谓的“延长自我”。今天我就来分享一下透过服装分析其穿着者的各种技巧。
日本目白大学人类社会学系心理学教授涩谷昌三在他研究“非语言的沟通与空间行动学”课题的基础上提出:女性对于服装的选择，隐含了很多个性化的心理特点。同样的，在美国心理学家彼得，罗福博士看来，从一个人对服装颜色的偏好往往可以推测其心理状态，这一点在女士身上尤为明显。那么，让我们首先从服装的颜色人手分析女人所偏好颜色代表的性格和感情特征。
- 红色和黄色
红色是一种刺激性很强的颜色， 它表示的意味常常是燃烧的愿望。喜欢红色的女人大多精力充布且感情丰富，为人也十分热情奔放;黄色则是种十分健康的色彩，象征着健康、明丽、单纯，喜欢黄色的女人多数属于乐天派，她们身心健康、精力充沛、热爱生活，行事潇洒自如。
2.绿色和蓝色
绿色有着稳重、安适的象征意义，喜欢绿色的女人多是那些性情平静，内心充满希望和乐观的人。这一类型的人大多具有积极向上的心态和青春活力;蓝色是容易令人产生联想的色彩，喜欢这种颜色的女人一般会显得比较严肃和深沉，为人处世态度安定，遇事也能保持镇定自若。
3.紫色和白色
紫色是权利的象征，是寒色系的代表，它是一种表现贵族意味的颜色。热爱紫色的女人性格一般显得多愁善感、焦虑不安;白色是一种洁净的颜色，但也很容易让人产生膨胀感，它的象征意义是纯真、朴素和神圣。喜爱白色的女人大多比较单纯，有一定的进取心。
4.黑色和褐色
黑色通常被视为是象征死亡的色彩，这种颜色显得压抑、消极，但另一方面，它也显得高贵且能隐藏很多缺点。喜爱黑色的女人一般会显得谨小慎微，喜欢将热情压在心底;褐色给人的感觉是安逸祥和，喜欢褐色的女人也大多显得比较安静，没有多少野心，比较容易满足于没有纷争的生活。
当今社会，服装的款式越来越多样化和个性化，即便是在工作场所，职业女性的父特色也显得越来越多种多样。 女人对服装的喜好千差万别，她们的穿着打扮不自透露出自己的审美趣味、 艺术修养，以及性格特征。下面，就让我们从几种职场常见的服及装款式来分析不同女性的特质。
1.裙装
平时穿裙装且工作时也穿女女性化服装的人，是把自己视为女性来投入工作的，这类人在有时候会积极运用女性特质达成工作目标。她们拥有冷静算计整个事件并从中求得生存的特点，可以看做是潜意识里拥有男性化特质的女性。
2.裤装
女性如果在职场中穿上男性化的服装，呈现出较男性化的心理，则表示她想像男性一样工作，以真实实力来决定胜负，而不因为自己是女性就撒娇示弱。因此，这类女性下意识地要消除自己女性化的部分，为了隐藏自己的女性特质而穿着严谨的套装。但如果这类女性离开工作场所后，往往就会选择解除自己的限制，行为举止都会变得很女性化。
总的来说，选择与男性类似服装的女人是对工作充满热情且上进心很强，自我独立意识和与别人竞争的意识都很强烈，但有时候会显得缺乏协调性，切记与人产生冲突。
3.白衬衫
白色与任何颜色的服装都能搭配组合，关于这一点不会有 人有异议。不论搭配什么服装，只要穿上白衬衫都能显得十分协调。白色可以说是一种最具包容性和“百搭的颜色，也基于这样的特性，喜欢白色和白衬衣的女性就显露出豁达直爽、不受拘束的特点。同时，白衬衣在现代社会也是职业的象征，喜好穿白衬衫的女人总是以工作为重心，可以说是不折不扣的现实主义者，对工作也持有一贯认真的态度。
4.粗直条西服套装
我们很少在一般薪水阶层人士的穿着习惯中发现粗直条西服套装，一般来说， 大多数所谓的“ 自由职业者”为了掩饰地位和职位上的不安，才喜欢穿着这种衣服。这个群体的人显得前卫时尚，但同时也是缺乏信心的表现，担心别人发现自己的弱点。当然也会有这样的情况，她们在情绪上孤独不安时，会穿上粗直条的西服套装。
不同人的性格影响这他们的穿着打扮，我们可以通过这些细节来判断对方是个怎么样的人，希望这些小技巧能在日后的人际交往中对你有帮助。有什么问题可以在评论区交流补充喔
