面试时，介绍自己的优缺点是必不可少的一环，而这其实也是“机关”问题，是面试中常用的请君入瓮式的问话。 看似简单，其实暗藏玄机。
因为一个人的优缺点在不同的情况下，在不同的岗位上会有不同的定义，所以说自己优缺点时，要根据具体求职职位来定。
1.优点以两三条为宜，缺点谈一个就好。
谈优缺点都不宜过多，更不可泛泛而谈。
优点两三条，既展示了你的闪光点，
又不会让HR觉得你骄傲自大。
一条缺点，既出于礼貌和诚意，
又避免给人留下一无是处的印象。
2.根据求职岗位，介绍自己的优缺点。
面试时，你最突出的优点，
就是和你求职的岗位相关的优点。
而缺点，也是对于所应聘的职位有益的缺点。
即你要用缺点突出自己的绝对优势，
让你的缺点可以变成工作中的优点。
举个例子:
你去应聘财务岗位，你可以说自己的优点是细心。
缺点是做事情速度有点慢，因为你对每件事都会考虑周到，做事情细致。
这样，你用缺点突出了优点，缺点也是工作中的优点。
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