有数据显示，2020年高校毕业生人数875万，2021年预计909万人次。
虽说现在的高考并非一考定终身，但志愿填报依然非常重要，专业选择意味着将来的就业方向，能否找到好工作，选择专业非常重要。
一般来说，大学生毕业后基本会从事三个领域的工作：
一种是私企，比如阿里巴巴、腾讯等各大私营企业；
另一种是国企，比如中国烟草、中国邮政、中国电信等各大国有企业；
还有一种就是公务员，需要考编制，成为一名为人民服务的公务人员。
相比稳定的国企员工和公务员，大部分毕业生会更倾向有挑战，收入更高的私营企业，大家更希望在这里实现人生价值，对稳定的工作十分不屑一顾。
国企、私企和公务员，到底有啥区别？
首先，国企员工并非公务员，有些人很容易混淆国企员工和公务员的概念。
简单说，公务员是服务于国家政府各个职能部门的工作人员，需要考取编制才有更多福利待遇。
国企员工主要在国家开办的单位中工作，看起来都是为国家服务，但实际上区别很大。
与私营企业相同，国企员工一样是合同制，需要签合同，按劳分配，而公务员是编制员工，属于行政编制范畴，有非常严格的组织制度和机构设置。
在福利待遇的问题上，由于公务员是为国家和人民服务，一般都非常不错，假期也会按国家法定节假日执行，加班也有加班费。
相比之下，国企单位和私企单位肯定没有完善的福利制度，加班也不一定有加班费，私企单位更是如此。
总的来说，国企、私企和公务员之间的区别，就在待遇和稳定性上，国企和私企由于是合同制，有被裁或者被针对的情况，虽然薪资待遇相对更高，但风险也不小。
大学毕业10年后，才看清国企、私企和公务员的差距
不难发现，中国人总有一种吃不到葡萄说葡萄酸的毛病，在找工作的问题上体现得淋漓尽致。
@开封紫南：
大学毕业那阵，想着赶紧挣钱，放弃回家考公务员的机会进入北京一家互联网公司，没到3个月就上手了。2年后被提拔成组长，5年后顺利当上主管。
虽然收入不低，但压力也不小，每天都在为明天的饭钱苦恼，天天都活在焦虑中。毕业这10年越来越期盼稳定的生活，不想过担惊受怕的生活了。
@暂时就这样：
一次同学聚会，我发现每个人都很焦虑，关系好的一共就8个人，2个在国企，4个在私企，还有2个是公务员。
大家相互吐苦水的时候才知道，原来公务员不想过得那么稳定，国企员工压力依然很大，私企员工更是不敢放松，每个人都有矛盾点，但又都不敢做出改变。
事实上确实是这样，公务员做久了，会出现一种一眼看到头的绝望，对自己失去斗志而不耻，但又无法做出改变。
国企员工虽然比私企稳定，但压力和焦虑只多不少，每天也需要为项目发愁，十分后悔当初没考公务员的决定。
不少私企员工也是这样，获得高薪后开始期待稳定的生活，但工作性质决定生活无法稳定，忙忙碌碌十分焦虑，想改变但却不敢迈出这一步。
国企、私企和公务员的工作本质是什么？
其实对于大多数人来说，无论是国企工作还是私企工作，亦或是公务员，工作的本质就是生命中不可缺少的一部分。
在大学毕业后，当你选定一个工作方向时，你的人生方向大致已经定型，尤其是超过35岁后，更难做出改变。
参加工作后唯一的共性，就是对没尝试过的领域十分后悔和苦恼，但其实生活中本来就没有不辛苦的工作，也没有两全其美的方法。
任何选择最终都会有弊有利，当你做出高薪选择，基本与稳定无缘；选择稳定时，付出和回报多半不成正比，这是很现实的问题。
所以，无论大家现在从事哪些行业或者工作，都不必后悔，因为对于我们每个人来说，无论如何选择都会有后悔、遗憾、不甘和焦虑，这只是一个过程而已。
总之，世界上一定有人做着你喜欢的工作，但同时，也一定有人在羡慕你，大可不必太焦虑，倒不如顺其自然，做好分内工作就可以。
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