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2022年云南省五一劳动奖和工人先锋号
拟推荐对象公示
根据《云南省总工会 云南省人力资源和社会保障厅关于推荐评选2022年云南省五一劳动奖和工人先锋号的通知》（云工发[2022]8号）文件要求，经云南省总工会初审同意，现将拟推荐对象：2022年云南省五一劳动奖状单位丽江隆基硅材料有限公司，2022年云南省五一劳动奖章杨松钢、李昌庆，2022年云南省工人先锋号丽江古城西南水泥有限公司烧成工序班组予以公示。公示期间，接受社会广泛监督，凡对公示对象有任何意见，请于公示之日起5个工作日内（4月11日至4月15日）向丽江市总工会办公室实名反映。反映情况须实事求是，提供具体线索或事实依据。
地 址：古城区太和西路75号
举报电话：0888-5123371，5396996。
附件：拟推荐对象简介
丽江市总工会办公室
2022年4月11日
附件
2022年云南省五一劳动奖和工人先锋号
拟推荐对象简介
一、2022年云南省五一劳动奖状拟推荐对象简介（1个）
丽江隆基硅材料有限公司成立于2016年11月，位于丽江市华坪县石龙坝镇清洁载能产业园区，占地340亩，项目总投资11亿元，主要从事单晶硅棒的生产。一、二期10GW单晶硅棒生产线已全面建成投产，三期10GW单晶硅棒生产线正在建设中。2018、2019、2020、2021年分别实现产值11亿元、32亿元、57亿元、97亿元。三期年产10GW生产线已在建设中，建设完成后，预计年产值将达120亿元以上。
丽江隆基肩秉承造福社会、造福云南、造福丽江、造福员工的理念，持续推动技术进步和创新，注重技术研发，积极协同光伏产业链创新，引进省内外生产、技术人才100余人，极大提高丽江水电硅产业发展速度；坚持产业发展带动就业脱贫，公司目前拥有员工2397人，丽江籍员工达80%以上，含建档立卡户260户；关心关爱职工，自2018年来，丽江隆基公司累计对员工活动及福利费用支出共计1200余万元；不断深化校企合作产教融合，与多家省内学校合作，构建产教统筹融合发展格局，促进硅工业工程产业发展；积极承担自身社会责任，扎实做好就业脱贫工作，计划新增岗位达3000余个，深入丽江四县一区贫困地区开展招聘会，主动投身精准帮扶。公司先后荣获“丽江市民营小巨人企业”、“丽江市民族团结进步创建示范单位”、“长江经济带绿色发展贡献企业”、“云南省劳动关系和谐企业”、“云南省知识产权优势企业”等荣誉。
二、2022年云南省五一劳动奖章拟推荐对象简介（2名）
杨松钢，男，汉族，1979年2月27日出生，中共党员，大学专科学历，现任丽江馨雅缘餐饮管理有限公司董事兼餐饮技术总监。先后荣获丽江市委、丽江市人民政府颁发的“丽江技能大师”荣誉称号，云南省人社厅授予了“云岭首席技师”荣誉称号，并成立了省级大师工作室“杨松钢技能大师工作室”，并且进入云南省“万人计划”首席技师专项等。
25年的厨师生涯中，他练就了一身过硬的本领，不断探索推陈出新，在省级、国家级大赛中得到频频获奖并晋升到特级技师，2020年7月1日光荣加入了中国共产党。自从丽江馨雅缘餐饮管理有限公司签订了应急保障送餐协议，每年的应急送餐任务都在杨松钢以及工作室成员的共同努力下顺利完成；2020年抗击新冠疫情期间，大年初一就开始为奋战一线的抗疫人员、武警官兵、公安特警、隔离人员制作一日三餐和外送餐，带领着公司几百名员工奋斗在一线。除此之外，杨松钢还为丽江馨雅缘餐饮管理有限公司菜品创新及创造效益提供了绝对的技术支持。以师带徒，言传身教，通过传帮带，使一批批年轻人都成为公司及各个单位的生产技术骨干。
李昌庆，男，汉族，1978年1月出生，中共党员，硕士研究生学历，教授，丽江师范高等专科学校教师。2015年、2017年荣获校级“优秀共产党员”荣誉称号，2014-2021年均获校级“优秀教师”荣誉称号。
李昌庆同志担任学前教育学院教师党支部书记、第二届学术委员会副主任委员、心理学教研室主任和心理健康教育专业负责人等多个职务。担任支部书记期间，学前教育学院教师党支部2020年10月被遴选为云南省第二批高校一流党建示范党组织，2021年6月获了“丽江市先进基层党组织”荣誉称号。主要从事开展与教育心理学相关方面的研究，主持市厅级科研项目2017-2021年主持了云南省教育厅、云南省高等学校教师教育联盟课题两项：积极心理学视野下滇西北乡村教师队伍建设现状与策略(GJZ1619，结项)、滇西北乡村教师心理健康服务模式研究（GJZ1922，结项），公开发表学术论文40余篇，其中北大核心刊物5篇、先后有4篇论文荣获市厅级奖。先后荣获丽江师范高等专科学校 “中青年骨干教师”、“学术带头人”、“教学名师”等荣誉称号。担任2011级学前教育三班班主任期间，班级荣获了2013-2014学年云南省级先进班集体光荣称号。指导的2名学生参加云南省“2016高教社杯”第四届师范专业大学生教学技能竞赛，获得决赛2、3等奖。
三、云南省工人先锋号（1个）
丽江古城西南水泥有限公司烧成工序班组是公司生产线的一个重要班组，一直以来，在公司生产部的正确领导下，不断强化班组建设，积极开展技能培训，突出管理实效，生产指标不断优化。通过全班员工的不懈努力，出色完成公司下达的目标任务。
（一）紧抓生产线运行，提质降本不断优化。一是精准施策攻关，指标持续改善。窑日产量由设计的5000t/d提高到6000t/d，创造高海拔地区水泥生产线一项记录。二是持续开展节能降耗项目技改，能耗大幅降低。2021年，经过技改C1出口温度下降20度，高温风机电流下降5A。三是深化技术创新，挖潜成效明显，熟料实物煤耗≤125kg/t，标准煤耗≤ 95kg /t，熟料综合电耗≤ 52.8kw.h/t。
（二）紧抓安全环保，基础管理不断夯实。一是强化学习和制度建设。学习安全生产重要论述和生态文明思想新理论、新要求参与修订完善制度。二是持续开展查缺补漏，补齐安全环保管理短板。2021年开展安全培训20次，培训200人次。三是严防新冠疫情，确保做到“零感染”。
（三）紧抓技能培训，双精双优不断提升。一是强化员工培训与激励，以提高技术为动力。2021年开展技能培训30项次，参训30人次。二是推行“一人一表”及精益生产、指标提升等考核机制，实现考核体系标准化。
编辑/林 彤
责编/和众学
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