最近有几个同事，相继退休，闲聊中谈及退休工资，却发现了一个令人震惊的事实: 大学毕业上班的和没有上大学的，工资差别是倒挂的，奇怪不奇怪？
两个同年龄，一个大学毕业，24岁上班，开始计算工龄。另一个16岁参加工作，再通过上成人大学。虽然大学毕业有先天的晋升晋职称优势，但是到了最终，一样的职级退休，不但工龄相差8年，退休工资比率也相差10%。竟然相差了近千元。别弄错了，是大学毕业的少了近千元退休金！
问了一个在人社局的朋友，才知道确实如此。法律文件中，参军，支教，研究生，博士生学习期间，都算工龄，包括在职去上大学、培训也算，唯独正规高考的大中专在校学习时间，不能计算工龄，是不是觉得奇葩，总觉着那里不对劲。
养老金发放，设计之初，难道是不鼓励读书上大学吗？还是另有考量，请大家评论，让人弄个明白！
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