为什么蜀国后期无大将（蜀国前期人才济济）

• 蜀国前期。
• 在群雄争霸的乱世里，蜀国的国君刘备的个人能力不是很强，他既没有曹操的聪明才干，也没有孙权的资源实力，但是他最后还是以鼎立之势站在了曹操和孙权之间，那他靠的是什么呢？那就是爱惜人才、广纳贤才。他麾下的人才很多，例如诸葛亮，徐庶，庞统，孙乾，马良，糜竺等都是治国安邦的人才。

尤其是，他得到了世上最厉害的两个人人，一个是诸葛亮，另一个是庞统。有人云，卧龙凤雏，二者得一，可安天下。可是刘备两个都有了，不愁得不到天下。除了文臣，刘备旗下的武将也是胜不胜数的，如关羽，赵云，马超，张飞，黄忠，魏延等，他们都是英勇无畏的武战士，其本领可想而知。

刘备善于寻找人才，也愿意留人才，他曾三次请诸葛亮下山，才有了后来诸葛亮的鞠躬尽瘁和死而后已。为了展示人才的重要性，他在长坂坡不惜摔自己的儿子，致使赵云及其他将领都忠心耿耿随之。他只人善用，用人不疑，魏延由于反骨的原因，被诸葛亮百般猜忌，可是刘备觉得魏延是一个不可多得的人才，而委以重任，一直重用直到他走的那天。

还有他招纳人才也不受地域和年龄的限制，比如黄忠年纪虽大，仍被敬之以为将；西凉马超投入蜀军后，还是委以重任。

• 蜀国后期
• 然而，刘备在白帝城含恨而终，诸葛亮掌管的蜀国后期，人才断层成了国家最大的问题。其实在西川刘璋投降后，刘璋部下的许多人才例如法正，李严等都为刘备所用，可是诸葛亮执政后，他一直重用的是原来荆州的那些人才。

随着时间的推移，原来的老将老的老，死的死，病的病，人才的流失已不可避免，但是诸葛亮又没能及时的育人育才，培养新人为之继续战斗。虽然出了一个降军姜维，但是已经无力回天。最后就有了蜀中无大将，廖化作先锋的故事。