最近陷入了年龄焦虑。随着距离35岁的差距越来越短，关于年龄的焦虑也就越来越深。
今天不从男性的角度，从女性的角度来看看，35岁对她们来说意味着什么。
现在企业招聘公告上，赫然写着对年龄的要求：18-35岁。18岁之前可以理解，大多数都还在学校完成学业的阶段，这一年龄段的人，或许会有他们的烦恼，但是工作绝对不是烦恼的重心。但是35岁呢，35岁的女性，如果不是编制内，如果没有铁饭碗，35岁的女性还有什么公司愿意要呢？不敢想。
35岁的女性，大家的普遍印象应该是，已经成家，至少已经有了一个孩子，每天可能围绕着锅碗瓢盆和孩子转，已经离开职场好多年，在招聘者的眼里，他们已经脱离社会很久，如果在摆着年轻人和宝妈的简历中，他们都会毫不犹豫的选择前者。这就是现实。
这是职场对35岁以上女性的设置的枷锁。到了35岁，大多数人都认为，找工作的难度已经难上加难。只要是有一份工作，他们都会沾沾自喜，甭提那些待遇和福利条件了。想想都可怕。
身边的人，都在拼命的挤进编制内，这样自己的后半生就有了一个坚固的保障。所以每年数不胜数的人想要爬到岸上，就是为了不被饿死。这是求生的本能，这无可厚非。
编制内的人毕竟数量有限，挤不进去的人，只能留在河底，平凡人占据了大多数。想想平凡人的一生真的是充满了坎坷和无奈。35岁的平凡女性，更是可想而知。
一方面希望国家可以关注这一方面的同时，也希望女性同胞们可以不断的充实自我，无论什么时候，都不要丢掉自己的事业，或许会很累，毕竟要兼顾的东西太多，但是，拥有自己的事业，才会同时拥有不怕失去的勇气。
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