答辩环节是考官根据考生前15分钟的表现,对考生教案设计各个环节(核心内容)或是关于教师职业理念的追问。

答辩概况

教资面试答辩套路(教资面试考题揭秘)(1)

(图片来源于网络)

答辩是教师资格考试面试环节中重要的组成部分,作为一种有效的考试手段,是评委与考生之间相互交流的过程,也是在短时间内评价一个人的客观有效的形式。

答辩的意图:考官想要更了解你或是更了解你的课。

答辩是一个你可以展示自己的机会,可以把刚才试讲过程中的小问题通过答辩将其解决,也可以通过答辩让考官更了解你,加深印象,以此获得更高的评价。

真题展示

-基本信息类-

考官常会问一些与教育经历、求职动机相关的内容。

例:是否从事过教育相关工作?

为何要从事教师行业?

-教师结构化类-

教师结构化类似公务员结构化,都是有固定的问题,以及固定的时间和答题模式。

例:请你谈一谈为什么选择教师这个行业?

如何组织一次家长会?

-专业知识与技能类-

这一类题型主要是想了解考生的专业知识。

例:散文的主要特点有哪些?

新课改的基本理念有哪些?

-教学设计类-

这部分内容是考官结合考生所授课的内容来提问。

例:说说你本节课的教学目标有哪些?

请再次阐述下你本节课的重难点?

-教学失误类-

考官会从有没有实现教学目标和重难点等方面来提问,也可能让你自身总结不足和优势之处。。

例:分析下刚才试讲当中的优点和不足?

请对自己刚才的表现进行一下反思?

备考指导

(1)紧扣题目

要充分理解题目,就题论题,不能答非所问,也不能随意扩大或缩小试题的内容和范围。

注重答题的针对性,结合自身的特点进行创新作答,才能获得考官的青睐。

(2)实事求是。

考生在面对考官追问时,要注意实事求是,要从实际出发,不夸大,不缩小。涉及专业知识时,更要实事求是地回答。

(3)条理清晰。

逻辑思维能力是面试测试中不可或缺的内容,而这种能力的高低能通过应试者的答辩内容条理是否清晰、层次是否分明来评测。

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教资面试答辩套路(教资面试考题揭秘)(2)

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