黑龙江省选调公务员公示（黑龙江这些单位）

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黑龙江省财政厅2022年公开遴选公务员公告

根据工作需要，黑龙江省财政厅决定在全省范围内公开遴选公务员。现将有关事项公告如下。

一、遴选职位

黑龙江省财政厅机关计划遴选4名公务员，详见《2022年黑龙江省财政厅公开遴选公务员职位计划表》（附件1，以下简称《职位计划表》）。

二、遴选范围

黑龙江省市（地）及以下机关已进行公务员登记的一级主任科员及以下职务（职级）在编在岗公务员（含参照公务员法管理单位人员），在我省的中央机关在基层的直属机构符合报名资格条件的公务员也可报考。

三、资格条件

（一）政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

（二）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

（三）具有2年以上基层工作经历，在本级机关工作2年以上（工作经历的计算时间截至2022年3月）；

（四）中共党员，公务员年度考核均为称职以上等次；

（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，年龄在35周岁（含35周岁）以下（1986年3月1日以后出生）；

（六）第一学历为全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位；

（七）法律法规规定的其他条件。

有下列情形之一的，不得参加遴选：

（一）被开除中国共产党党籍的；

（二）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（三）涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

（四）受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

（五）按照有关规定，到定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的；

（六）尚在试用期或者提拔位任领导职务未满1年的；

（七）任职后存在公务员法规定需要回避情形的，以及与我单位领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；

（八）法律法规规定的其他情形。

四、遴选程序

（一）网上报名

报名时间：2022年4月11日8:30至2022年4月18日17:30。

报名平台：龙江先锋网—公开遴选（招聘）

网址：https://www.ljxfw.gov.cn

考生报名后应保持手机畅通，因电话不通影响报名的，责任自负。考生及所在单位对报名信息的真实性负责。

（二）网上审核

省财政厅对报名信息进行网上审核。通过网上审核人数与遴选人数比例应达到5:1以上，如达不到开考比例要求，经征得省级公务员主管部门同意后，可适当调整。

（三）考试

考试分为笔试和面试，总成绩为100分，考试综合成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%，分数保留小数点后两位。

不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

1.笔试

笔试实行百分制，采用闭卷方式进行，结合工作实际测试考生的文字综合能力和分析解决问题能力等综合素质。

笔试时间、地点及其他事宜在龙江先锋网和省财政厅官网上另行通知。

2.现场资格审查

根据笔试成绩由高到低顺序，按照面试人数与遴选职位名额3：1比例确定拟进入面试人员名单，如按比例进入面试最后一名出现并列情况，则并列人员一同进入面试。届时省财政厅电话通知拟进入面试人员接受现场资格审查。

现场资格审查需携带以下纸质材料：

（1）《黑龙江省财政厅公开遴选公务员报名表》（附件2）原件1份，并加盖所在单位公章；

（2）本人有效身份证、学历证书、学位证书的原件及复印件各1份，《教育部学历证书电子注册备案表》（在“学信网”下载打印）；

（3）公务员登记表、落编单、报名时所任职务（职级）的《干部任免审批表》复印件各1份，并加盖所在单位干部人事部门公章；

（4）本人近期蓝底免冠1寸照片2张（与报名表上照片同版），背面标明本人姓名。

未按时提供资格审查材料或材料不齐的，视为自动放弃面试资格，报考人员提供的材料或主要信息与实际不符的，取消面试资格，按笔试成绩由高到低顺序递补面试人员。通过资格审查的人员正式进入面试。

3.面试

采用结构化面谈方式进行，主要测试考生综合素质、个性特征和岗位适应度。面试实行百分制，面试成绩低于60分的不予录用。

面试人员名单、时间、地点及其他事宜在龙江先锋网和省财政厅官网上进行公布。

（四）体检与考察

同一岗位根据考试总成绩由高到低的顺序，按照遴选名额加1的人数差额确定体检和考察人选。如总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

体检由省财政厅依据《国家公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施，体检费用本人自理。

省财政厅派出考察组，到考察人选所在单位采取个别谈话、实地走访、审核干部人事档案、同考察人选面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度进行全面考察，突出政治标准，强化专业素养，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度。如发现不符合遴选条件或相关材料弄虚作假等情况，随时取消遴选资格。

体检或考察不合格以及自愿放弃遴选资格的，取消遴选资格，按考试总成绩从高到低依次等额进行递补。

（五）公示

根据考试成绩、体检和考察情况，省财政厅党组研究确定拟录用人选，人选名单在龙江先锋网和省财政厅官网上公示5个工作日。公示期间有反映并查实影响录用的，取消录用资格。

（六）试用及办理调转手续

公示期满无异议的，根据工作需要，分配到有关处室试用3个月，试用期间重点考察政治素质、专业素养、文字综合能力、工作作风及人岗相适等情况。试用合格的，按有关规定办理调转手续；试用不合格的，退回原工作单位。

五、有关要求

（一）纪律要求。报考人员在遴选过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取遴选资格的，一经查实，取消遴选资格，并按相关规定进行处理。

（二）防疫要求。为保障参加省财政厅公务员公开遴选工作安全有序进行，考生要严格按照新冠肺炎疫情防控的有关规定和要求参加考试。

六、监督与咨询

（一）省财政厅机关纪委对公开遴选工作全程进行监督，监督电话：0451-55607188。

（二）省财政厅人事处对公开遴选工作相关政策进行解释，电话：0451-53602875。

电话咨询时间：工作日8:30-11:30、13:30-17:30。

黑龙江省财政厅

2022年4月8日

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附件1：黑龙江省财政厅公开遴选公务员职位计划表

附件2：黑龙江省财政厅公开遴选公务员报名表

黑龙江省审计厅公开遴选公务员公告

根据工作需要，省审计厅拟在全省市（地）及以下机关公开遴选公务员。现将有关事项公告如下。

一、遴选岗位及数量

省审计厅机关计划遴选公务员10名，其中文字综合岗位3名，组织人事岗位1名，审计员岗位6名。详见《2022年省审计厅公开遴选公务员职位计划表》（附件1）

二、遴选范围及条件

全省市（地）以下机关已进行公务员登记的一级主任科员及以下职务（职级）在编在岗公务员(含参照公务员法管理机关单位工作人员，下同)。中央和省级机关设在地方的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合报名资格条件的公务员也可报考。

（一）政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

（二）具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

（三）应当具有2年以上基层工作经历；

（四）应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次；

（五）年龄在35周岁（含）以下（1986年4月1日以后出生）；

（六）第一学历为全日制统招大学本科及以上并取得相应学位，专业及其他条件需符合遴选职位要求；

（七）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

（八）公务员主管部门规定的其他资格条件；

下列情形人员不能参加遴选：

1.被开除中国共产党党籍的；

2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

5.按照有关规定，到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的；

6.尚在试用期或者担任领导职务未满1年的；

7.法律法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。

三、遴选程序

（一）网上报名及审核。

1.报名时间：2022年4月11日8：30—4月20日17:00。

2.网络报名平台：龙江先锋网--公开遴选（招聘）

网址：https://www.ljxfw.gov.cn。

省审计厅对报名信息进行网上审核，网上审核与报名同步开始，截止于报名结束后24小时。报名者应及时查询资格审查结果，未通过资格审查或需补充材料的，可按审查意见要求说明具体理由，补充材料后重新提交审查。资格审查通过的考生登录龙江先锋网打印准考证（具体时间另行通知），进入笔试环节。

报名人数与遴选人数比例应达到5：1以上，如达不到比例要求，经征得省级公务员主管部门同意后，可适当调整开考比例。

（二）考试。

考试分为笔试和面试，总成绩为100分，分数保留小数点后两位。考试总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。

1.笔试。笔试时间另行通知。不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。采用闭卷方式实行百分制。岗位1、2考生考综合科目（A卷）；岗位3考生考综合科目（B卷）、专业知识测试，综合科目（B卷）占总成绩的60%，专业知识占40%。

2.现场资格审查。面试入围人员在面试前，需本人现场接受资格审查。报考人员须提供以下材料：

（1）《2022年省审计厅公开遴选公务员报名表》（附件2）；

（2）同意报考证明和相关资历条件的说明材料（说明历年考核等次和报考人员具有报考岗位要求的工作经历情况，需加盖所在单位公章，工作经历证明模板见附件3），工作经历计算时间截止至2022年4月1日；

（3）本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件；

（4）全省机构编制网络平台人员信息表（须加盖所在单位干部人事部门公章）；

（5）教育部学历证书电子注册备案表（在“学信网”下载）；

（6）《干部任免审批表》、全国干部人事档案专项审核工作专用表、《公务员登记表》复印件各一份，以上材料加盖所在单位干部人事部门公章。

凡报考人员提供的相关材料、主要信息与实际不符，或不符合报名条件的，取消面试资格，按笔试成绩由高到低顺序递补人选。未按时提供上述材料的，视为自动放弃面试资格。

笔试成绩、现场资格审查和面试的时间及地点在龙江先锋网另行通知。

3.面试。笔试成绩从高分到低分排序，按照参加面试人数与遴选名额3：1的比例确定参加面试人选。如最后一名成绩出现并列，相应扩大面试人选数量；如达不到比例要求，经征得省级公务员主管部门同意后，可适当调整。

面试总分为100分，采取结构化面谈的方式进行，主要测试考生综合素质、个性特征和岗位适应度。面试成绩低于60分不予录取。

（三）考察与体检。

同一岗位根据考试总成绩由高到低的顺序，按照遴选名额差额1名确定考察人选。如总成绩出现并列，以面试成绩高者优先。

1.考察。商所在单位同意后，由省审计厅党组派出考察组，采取个别谈话、民主测评、实地走访、审核人事档案、同考察人选面谈等方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度。人岗匹配度不高、工作实绩不突出、群众公认度差的不予录用。如发现报名人员不符合条件或弄虚作假等情况，将随时取消其遴选资格，并依次递补。

2.体检。按照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》对拟遴选人员进行体检，体检费用本人自理。考生考察或体检不合格以及自愿放弃体检的，取消遴选资格，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示与试用。

1.公示。省审计厅党组研究确定拟遴选人员后，在龙江先锋网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期间有反映并查实影响录用的，取消遴选资格。

2.试用。公示期满无异议的，根据工作需要，实行3个月试用期。试用期内，拟任职人员人事工资关系在原工作单位。

（五）办理调转手续。

工作期间，应服从单位对岗位的安排和调整。试用期满合格的，按有关规定办理调转手续。试用期满不合格的，退回原工作单位。

四、纪律要求

报考人员在遴选过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取遴选资格的，一经查实，取消遴选资格，并按照相关规定进行处理。

五、防疫要求

1.抵达哈尔滨市前14天内有国内中、高风险地区居旅史的报考者或国内中、高风险地区本次疫情传播链受理病例确诊前14天内到达本地的报考者，应提前向省审计厅人事教育处申报。

2.报考者到达笔试地点时须持有48小时内核酸检测阴性证明，应接受“龙江健康码”查验及体温测量，“龙江健康码”绿码及体温测量合格者方可进入考点，在测温正常且做好个人防护的前提下可参加考试，无法提供核酸检测阴性证明的禁止进入考场。

3.报考者进出考点、考场要全程佩戴口罩，服从现场管理。注意保持安全距离，做好防范工作。