金秋迎盛会，共启新征程10月16日，党的二十大在人民大会堂隆重开幕代表第十九届中央委员会向党的二十大作报告各地人社部门把集中收听收看党的二十大开幕会作为重大政治任务，精心组织、周密安排，掀起学习和讨论的热潮，下面我们就来聊聊关于?接下来我们就一起去了解一下吧!
金秋迎盛会，共启新征程。
10月16日，党的二十大在人民大会堂隆重开幕。代表第十九届中央委员会向党的二十大作报告。各地人社部门把集中收听收看党的二十大开幕会作为重大政治任务，精心组织、周密安排，掀起学习和讨论的热潮。
大家一致认为，党的二十大报告高屋建瓴、思想深邃、催人奋进，要认真学习领会报告精神，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标贡献人社力量。
伟大成就鼓舞人心
伟大旗帜指引前进
“实现了小康这个中华民族的千年梦想”、“历史性地解决了绝对贫困问题”、“我国经济实力实现历史性跃升”……报告全面总结了过去五年工作和新时代十年的伟大变革，广大人社干部备受鼓舞、倍感振奋。
“过去五年，我们在各领域、各方面都取得了阶段性胜利，养老、医疗保险体系覆盖面更加广泛，真正实现了老有所养、病有所医、学有所教、住有所居，人民生活更加富足。”收看完党的二十大开幕会后，山东阳信县人社局党组书记宋书成心潮澎湃。身为一名在人社服务窗口奋斗十年的工作人员，宁波市海曙区人社局干部、全国岗位练兵明星张国坚深切感到，过去的十年是人社事业不断变革的十年，是人社人锐意进取的十年。“这十年里，我亲历了‘最多跑一次’改革，落实人社‘一件事’联办，人社政务服务‘全科无差别办理’、‘智配直享’、‘秒批快办’、‘视频经办’等举措层出不穷，不断顺应着人民群众对于人社政务服务的愿望和期待。”
新时代的伟大成就是党和人民一道拼出来、干出来、奋斗出来的。“我是‘三件大事’的亲历者、奋斗者。过去十年，我们开创了可复制可推广的福州定西劳务协作模式，为打赢全国脱贫攻坚战贡献了‘福州智慧’。”全国脱贫攻坚先进个人，福州市人社局党组书记、局长王命瑞感触深刻，“党用伟大奋斗创造了百年伟业，也一定能用新的伟大奋斗创造新的伟业！”
船的力量在帆上，人的力量在心上。同志的报告回望历史、总结经验，为广大人社干部进一步指明了方向，带来了强大的精神动力。
“这非凡的十年，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，根本在于有以同志为核心的党中央领航掌舵，有新时代中国特色社会主义思想指引航向。‘两个确立’是历史的选择、时代的呼唤、人民的愿望，也是新征程上赢得更大胜利和荣光的根本保证。”吉林省人社厅人事处干部王云婷认为，当前，各项事业处于继往开来的关键阶段，更需要我们旗帜鲜明、立场坚定，一以贯之做“两个确立”的坚定捍卫者、“两个维护”的忠实践行者，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑。
旗帜指引方向，方向决定道路，道路决定命运。内蒙古自治区人社厅党组书记、厅长翟瑛珺提出，要强化政治引领，牢记人社部门政治机关属性，把学习贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，采取集中辅导和专题讲座等多种形式，准确理解精神实质、丰富内涵和实践要求，着力在学懂弄通做实上下功夫、求实效，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。浙江省人社厅党员干部职工纷纷表示，将认真对标对表报告精神，深入理解、准确把握、全面贯彻党的二十大提出的新要求、赋予的新任务，立足浙江在高质量发展中奋力推进中国特色社会主义共同富裕先行和省域现代化先行，锐意进取、守正创新、攻坚克难，推动全省人社事业高质量发展再开新局、再谱新篇。
在人社实践中把握好坚持好运用好
新时代中国特色社会主义思想
中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是马克思主义行，是中国化时代化的马克思主义行。“不断谱写马克思主义中国化时代化新篇章，是当代中国共产党人的庄严历史责任。”党的二十大发出新的号召。广大人社干部一致表示，要学习贯彻党的创新理论，在人社实践中把握好坚持好运用好新时代中国特色社会主义思想，不断谱写马克思主义中国化时代化新篇章。
“报告提出的‘六个必须坚持’，彰显了新时代党的创新理论的思想伟力，开辟了马克思主义中国化时代化的新境界。”宁夏自治区人社厅党组书记、厅长李晓波表示，要深入学习宣传贯彻党的二十大精神，紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，坚持尽力而为、量力而行，一件一件抓落实、一年接着一年干，着力解决好人民群众的急难愁盼问题。
江山就是人民，人民就是江山。人社部门作为民生部门，保障和改善民生是职责所在、使命所系。
结合工作实际，贵阳市白云区人社局副局长胡锴体会深刻，“这些年，贵州省建立劳动用工大数据服务平台，贵阳市推出‘筑薪墙’APP畅通劳动者投诉举报渠道，这些都是贯彻落实人民至上理念的鲜活体现。”海南三亚市吉阳区人社局局长陈小鹤认为，人社工作一头连着党的路线方针政策，一头连着民心，只有把人社工作做好、做实，才能充分激发人民群众强大的凝聚力、向心力，才能确保国家兴旺发达、长治久安。内蒙古包头市人社局党组书记、局长李新亮，山东聊城市茌平区人社局党组书记、局长高廷泽表示，新时代坚持和发展中国特色社会主义，必须高扬“人社工作为人民”这面旗帜，立足政之所向、民心所盼、人社所能，做足高质量发展的民生成色，夯实高质量发展的支撑保障，不断实现人民对美好生活的向往。
问题是时代的声音。坚持问题导向，是马克思主义的鲜明特点，也是提升治理效能的必然要求。
湖南宁远县人社局党组书记、局长邱向谊表示，要聚焦人民群众急难愁盼的问题，多谋民生之利，多解民生之忧。“针对群众办事跑腿多、材料多、时间长等问题，不断提升人社服务质量，业务经办做到‘简’上更‘减’、‘变’中更‘便’、‘有’上更‘优’。”甘肃嘉峪关市人社局政策法规科科长王玉梅告诉记者，“用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，‘人社服务快办行动’取得良好成效。”目前嘉峪关市人社局79项业务实现“不来即享”，20项业务“免申即享”，112项事项即时办结；取消证明材料160余项，86项材料实行告知承诺、容缺受理；30项事项下沉社区；行政许可办结时限比法定时限压缩89%以上。
创新才能把握时代、引领时代。只有坚持守正创新，蹄疾步稳推进改革，才能不断满足人民的新需求新期待。
“数字中国建设符合我国发展新的历史方位，加快人社服务数字化变革重塑是我们努力的方向。”杭州市余杭区人社局党委书记、局长吴文星介绍，“我们聚焦数字赋能就业创业服务，开发‘灵活就业服务’应用场景，动态发布灵活就业岗位6.3万个，累计为我区3.4万新业态灵活就业人员绘制‘精准画像’，实现人岗匹配、余缺调剂、智能推送。”江苏省机关事业单位社会保险基金管理中心主任倪宏感到，应该进一步把准高质量发展定位，聚焦制约机关保险事业发展的突出问题，善于守正创新、攻坚突破，加快推动数字化转型，努力实现机关保险事业高质量发展新跨越。
坚持系统观念，就要把握好新发展阶段、新发展理念、新发展格局提出的新要求，在统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局中思考和谋划人社事业发展。
河北秦皇岛市人社局党组书记、局长单慧英认为，在推进人社事业发展中，必须以民生为本、人才优先为主线，统筹兼顾就业创业、社会保障、人事人才等各项改革工作，及时建立机制、兜住底线，推进人社各项工作协调发展。江苏省人社厅养老保险处处长朱华提出，必须从中国式现代化建设大局思考和谋划社会保障工作，以更宽广的视野和更有力的举措加快完善社会保障体系，更好发挥社会保障在中国式现代化建设中的基础支撑作用。江西省人社厅职工养老保险处处长卢昱昕认为，要统筹处理好经济发展和提高社会保险覆盖面之间的关系，加快推进社会保险覆盖水平提高；坚持尽力而为、量力而行，稳步发展多层次、多支柱养老保险体系。
为推进中国式现代化贡献人社力量
关山千里远，而今启新程。党的二十大吹响了奋进的号角。各地人社干部纷纷表示，学习贯彻党的二十大精神，要沿着党的二十大指明的方向，用实干创造、用奋斗作答，坚定不移推进人社事业高质量发展，为推进中国式现代化贡献人社力量。
就业是民生之本，一头连着万家灯火，一头连着宏观经济。推进中国式现代化，推动共同富裕，必须实现更高质量就业。
报告明确提出，实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。青海省就业服务局副局长杨志弘表示，要坚持经济发展就业导向，围绕生态文明高地和产业“四地”建设，大力实施就业创业提质增效工程，提升劳动者就业增收水平，努力实现更加充分更高质量就业。
“近年来，乌拉特中旗聚焦乡村振兴特色产业发展和群众实际需求，大力开展奶食品加工、民族服饰制作、石雕、皮雕等特色技能培训，农牧民就业创业途径进一步拓宽，老百姓致富创富底气越来越足。”内蒙古乌拉特中旗人社局副局长刘秀萍思路清晰，下一步要重点推进公共实训基地建设，努力培育“头雁”项目和乡村工匠，助力全旗乡村振兴人才队伍建设，促进共同富裕。新疆青河县人社局劳动力转移办格明古丽·阿德力别克目标明确，“紧紧围绕劳动力转移促就业多出实招，积极与辖区企业、大型商超、大田工厂等对接用工需求，通过网络直播送岗、春风送岗行动等，向农牧民推荐工作岗位，确保劳动力输得出、稳得住、能致富。”
实现共同富裕，必须构建更高质量的社会保障体系。
“健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系。”陕西省人社厅养老保险处副处长孙煜表示，持续扩大社会保险覆盖面，稳步提升社会保险待遇水平，加快发展多支柱养老保险体系。吉林省人社厅工伤保险处处长姜铁民列出计划，“努力推进工伤保险全覆盖，探索解决新业态从业人员职业伤害保障问题，继续推进农民工参保，完善工伤补偿各项政策，积极推进工伤预防、康复工作。”湖南郴州市社会保障卡服务中心主任谭剑提出，加快社会保障卡在交通、文旅等应用场景建设，发挥社会保障卡在保障民生、服务民生中的积极作用。浙江温岭市社保中心主任陈松说，“紧紧围绕社会保障领域数字化改革，在提标扩面、风险防控、基金安全、助企纾困和服务供给等方面做大文章、做深文章。”
强化现代化建设人才支撑，必须把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。
福建省人社厅人力资源开发处处长蒋光晨表示，将立足职能，用新时代新要求来谋划人才工作，不断壮大专业技术人才和高技能人才队伍，打造人才荟萃的东南高地。河北省人社厅专业技术人员与职称管理处处长范海昌表示，要坚持深化人才发展体制机制改革，分类评价人才，完善人才政策，解放思想、奋发进取，推动全省专业技术人才工作提档升级。
“培养一支爱党报国、敬业奉献、技艺精湛、素质优良的高技能人才队伍，离不开技工院校的高质量发展。”江西省人社厅技工院校管理处处长刘雪峰提出，将继续密切协调合作，合理规划布局，强化制度保障，优化发展环境，更好支持技工院校发展，为全面建设社会主义现代化江西提供高素质技能人才支撑。
青年人才是国家战略人才力量的源头活水，是建设世界重要人才中心和创新高地的关键力量。山东滨州市人社局党组书记、局长李荣舜表示，将加大青年人才的引进培育力度，扎实推进“万名大学生进滨州”工程，为青年人才提供多方面政策扶持，搭建博士后科研工作站、大学生创业园等发展平台，为建设黄河流域人才集聚高地储备充足后备力量。
江苏高邮市人社局党组书记、局长高日平告诉记者，目前，高邮市人力资源服务产业园、零工市场、人力资源管理服务中心已揭牌运营。“下一步，我们将积极发挥人力资源公共服务机构效能，持之以恒推动人社事业高质量发展。”
构建和谐劳动关系是推动实现共同富裕的基础。
“准确把握新常态下劳动关系工作面临的新形势、新要求，紧紧围绕‘稳就业、强协商、构和谐、促发展、优服务’的重点，全力做好劳动关系工作。”石家庄市人社局劳动关系科科长孟文哲方向更明。吉林市人社局局长刘靖提到，完善劳动关系、调解仲裁和劳动监察“三位一体”工作机制，加大疫情期间劳动关系处理指导，引导企业规范用工，切实防范和化解用工风险，有效遏制劳动关系领域风险矛盾，维护劳动关系和谐稳定。作为基层劳动争议领域的法律工作者，贵阳市南明区劳动人事争议仲裁院院长张婕提出，要深入分析劳动关系形势，加强劳动关系风险研判，创新多元解纷机制，优化仲裁办案程序，充实争议处理人员力量，多渠道化解纠纷，努力让群众在每一个劳动争议仲裁案件中感受到公平正义。
作风好坏，关乎事业成败。唯有矢志不渝、笃行不怠，方能不负时代、不负人民。
“把党的二十大提出的各项工作目标任务落到实处，以人社系统干部职工的辛苦指数提升人民群众幸福指数，以新的面貌、新的气象、新的作为奋力开创新时代人社工作新局面。”新疆阿勒泰地区人社局党组书记张华勇信心满怀。“继续践行同志在宁德工作期间倡导推行的‘四下基层’制度，弘扬‘滴水穿石’精神，坚持以‘马上就办、真抓实干’的优良作风，主动融入全市发展格局，促进广大劳动者实现更加充分、更高质量的就业。”福建宁德市人社局党组书记、局长林勤铃语气坚定。“坚守初心、牢记使命，牢牢抓住让人民生活幸福这一‘国之大者’，聚焦就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系、公共服务等各项目标任务，发扬钉钉子精神，一件事接着一件事办，一年接着一年干！”内蒙古呼伦贝尔市人社局党组书记、局长李国强干劲十足。
东风浩荡满目春，砥砺奋进正当时。面向未来的广阔征程，广大人社干部做好了准备！（吴叶柳）
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