前些天参加了一个同事的婚礼,

在席间和快要离职的

前辈老张坐在一起聊了很多。

说到他22岁踏入职场,

今年35岁离开办公室,

准备和朋友创办公司。

并且还把他这十几年摸爬滚打

得出的一些心得,

和我这个晚辈交流了一下。

结合我自己在职场混的经历,

总结出这几句

戳心窝子的话,早知早受益。

给员工离职的忠告(老员工离职前说的5句箴言)(1)

1.你的上司越忙,你的饭碗越危险

从字面意思上看,

当你所有的工作都得靠上司

去督促指导的话,

那等于你的活多半

是领导帮你去做的,

你只负责机械化的去执行。

做事情占不到思考的层次上,

最后就是一个工作机器,

随时可能被取而代之。

往深层次去看,

你是工作的主体

而不是领导的傀儡,

如果领导指挥你一次,

那在这一次中你自己得总结经验,

尽快让自己独当一面。

虽然领导是舵手,

但他只负责指挥大局,

小层面的落实工作别让他插手,

自己主动一些,

不至于让领导觉得,

活是他做的,钱是你拿的。

给员工离职的忠告(老员工离职前说的5句箴言)(2)

2.出门走好路,出口说好话,出手做好事

这是在为人处事层面,

他给的第二条建议,无须解释太多,

不要总怀着侥幸心理去盼望着捷径,

更不要着急赚快钱,

脚踏实地才能不落人口实。

与人打交道注意说话的方式,

核心一点是别妄想和同事成为朋友,

利益场上很难有这样的感情,

当你关闭自己所有心理防线的时候,

往往也是自己最容易吃亏的时候。

3.靠山山会倒,靠水水会流

当你的思维局限于

背靠公司大树好乘凉的时候,

就是你走向下坡路的时候。

有句话叫“万事靠自己”,

其实只有自己才是最牢靠的。

你的平台、你的行业、

你的人脉都靠不住,

永远别因为眼下平台优秀、行业前景大、

人脉资源丰富而沾沾自喜。

目光放得长远一些,

时刻与时代接轨,才不会被时代抛弃。

为什么很多人知道提升自己才最重要,

但还是不会去做呢?

其实原因很简单,

要么是没吃到苦头,要么是没尝到甜头。

给员工离职的忠告(老员工离职前说的5句箴言)(3)

4.环境不会改变,只有改变自己

当你看身边的一切都不顺眼的时候,

你要知道,你不是事物的中心,

所以只能你去适应周围的一切。

既然觉得工作不顺心,

就要找到问题的根源

然后自己去解决;

觉得同事有点刻意针对你,

想一想是不是自己

没有注意做事收敛引起了别人的敌意。

没有完全适合自己的工作,

只能你与工作做妥协,

让自己去适合工作。

不能因为看不惯眼下的事物

就想到换个环境重新开始,

这应该是你走投无路才配做的选择,

正确的做法是让自己

学会接受这些看不惯的事情,

这才是格局上的提升。

5.莫找借口失败,只找理由成功

做事不能三分钟热度

更不能让自己主动接受失败,

总是纵容自己。

不要害怕在工作上担责任,

从失败中找到经验然后促成进步,

这才是一种收获,

毕竟办法总比问题多。

给员工离职的忠告(老员工离职前说的5句箴言)(4)

有些道理,很多人看过一遍

在心里走个过场就过去了,

殊不知这可能是很多人

摸爬滚打总结出来的箴言,

但凡吃透一半,

都够我们在职场混出个人样来。

人生的每一阶段

都该是不同层次的历练,

多学些道理,才能少栽些跟头。

有哪些道理,是你吃过一次亏之后才明白的?

—— END ——

责任编辑|西北同学

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