9月26日下午,记者获悉,第四届长三角G60科创走廊人才峰会将于9月27日在苏州举行,围绕G60科创走廊战略性新兴产业和数字经济领域,九城市联合征集发布近1.5万个高层次紧缺人才需求。这些需求涵盖集成电路、生物医药、高端装备、新材料等产业,其中20万以上年薪的岗位占比超过一半,岗位最高年薪超百万。

成立科创走廊高端人才猎聘联盟

据悉,长三角G60科创走廊于2016年启动建设,由上海市松江区发起,现覆盖沪苏浙皖三省一市的松江、嘉兴、杭州、金华、苏州、湖州、宣城、芜湖、合肥九城市。科创走廊建设相继被纳入《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》和国家“十四五”规划和2035年远景目标纲要,目标是打造中国制造迈向中国创造的先进走廊、科技和制度创新双轮驱动的先试走廊、产城融合发展的先行走廊。自2018年起,科创走廊九城市推出人才峰会机制,由各城市轮值举办,目前已先后在上海松江、浙江嘉兴、安徽合肥举办了三届。

长三角示范区人才补贴(长三角G60科创走廊人才峰会征集发布高层次紧缺人才需求)(1)

第四届长三角G60科创走廊人才峰会以“才聚长三角、智汇G60”为主题,将进一步抢抓长三角一体化发展国家战略机遇,深化九城市人才交流合作,共搭人才创新创业平台,共筑宜居宜业发展生态,充分发挥九城市人才工作“叠加效应”“联动效应”,努力以更高质量的人才一体化引领长三角高质量发展。

长三角示范区人才补贴(长三角G60科创走廊人才峰会征集发布高层次紧缺人才需求)(2)

苏州市人社局局长朱正介绍,与往届相比,本届人才峰会将紧扣“一体化”和“高质量”。以长三角一体化的思路和举措,充分展示推介科创走廊九城市创新创业优良环境和人才协同发展成果,集中发布一批人才新政、新建一批人才培育服务基地、成立科创走廊高端人才猎聘联盟,进一步建立健全九城市人才协同服务机制和人力资源交流协作机制,强化政策协调、制度衔接、服务贯通和信息共享,努力促进人才要素高质量集聚、自由流动和高效配置,打造人才发展城市“共同体”。与此同时,为让参会嘉宾充分感受苏州创新创业环境,峰会期间还将邀请嘉宾赴长三角生态绿色一体化发展示范区先行启动区(吴江)、苏州市高技能人才(旺山)创业示范街区等实地考察。

打造九城市青年技能人才交流新平台

本届人才峰会紧紧围绕G60科创走廊战略性新兴产业和数字经济领域,九城市联合征集发布近1.5万个高层次紧缺人才需求。这些需求涵盖集成电路、生物医药、高端装备、新材料等产业,其中20万以上岗位年薪占比超过一半,岗位最高年薪超百万。重点打造长三角G60科创走廊产教融合峰会,以“推进数字经济时代产业创新集群发展、助力打造高水平人才集聚平台”为主题,组织开展2场圆桌对话,邀请科创走廊知名高校、重点科创板块、优秀企业家、科技领军人才代表等进行交流对话、建言献策。全新打造长三角G60科创走廊“人才会客厅”活动品牌,重点邀请九城市优秀人才代表、专家学者,通过“人才讲、政府推、媒体评”活动环节,提炼宣传各城市人才工作一体化经验成果和成功案例,构建九城市创新创业环境宣传推介一体化渠道和机制。

长三角示范区人才补贴(长三角G60科创走廊人才峰会征集发布高层次紧缺人才需求)(3)

苏州市人社局局长朱正告诉记者,本届峰会将发挥九城市高校资源丰富、科技创新活跃、制造业发达、企业数量众多等综合优势,构建完善跨区域博士后工作站共建共享机制,推动促进九城市博士后校企合作签约,努力促成长三角区域技术攻关、科研成果转化等更深层次的长远合作。更加关注青年人才“匠心”传承,策划举办九城市青年职业技能邀请赛,围绕数字技能和商务应用,邀请九城市职业(技工)院校学生来苏州进行技能比武和交流,打造九城市青年技能人才交流新平台,引导推动更多青年热爱并提高技能。扬子晚报/紫牛新闻记者 张毕荣

校对 王菲

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