很多人都说：教师资格面试太难了！好不容易考过了笔试，又被卡在面试上···这真的是史上最心痛的事情了！那么，究竟为什么这么多人都在教资面试上失利了呢？原因抵不过是没搞清楚，面试究竟是怎么一回事！
现在的教资面试大都采取试讲和答辩的形式。答辩大家都清楚，可是很多考生总把试讲做成了说课···这不，眼瞅着教师证就要到手了，就这么又飞啦！
那么，“说课”和“试讲”究竟有什么不同呢？
一、说课
“说课”,是教师间互相交流经验的一种方法，就是指讲课教师运用系统论的观点和方法，在一定场合说说某一教学课题打算怎样上，以及为什么打算这样上的教学分析。主要包括说教材、教学方法、学习方法和教学过程。在说课的过程中，你面对的对象是教师，是你的“同事”，你的言语表达可以学术化，可以从教师的角度去分析和阐述问题。假使考试要求你用“说课”的形式，比如教师招聘考试，或者部分地区的教师资格考试，那么你就需要将其面对的考官当做其“同行”的概念，二者来共同探讨本课题是怎么上效果好，或者“说课”者自己设计如此上课的意图，以及贯穿的课程理念。
从对“说课”和“试讲”的简单介绍可以看出：“说课”难在“背”，而“试讲”则难在“演”。“说课”是一种课前行为;“讲课”是一种课堂行为。同时作为即将参加教师招聘考试的考生来说，一定要清楚，在规定时间内的说课中，一定要完整呈现一个课时，从说教材、说学情、说目标、说重难点、说教法学法、说教学过程、说教学用具(手段)、说教学过程以及说板书等步骤，完整呈现。
但是当要求以“试讲”的形式来面试的考生需要明白，“试讲”如果在规定时间没有讲完，也不必过于担心，因为“试讲”中，考官更加看重的是你是否能够非常好、较完美的呈现出一、两个知识点。
文章来源/厦门中公教育
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