日本人为什么大量收养养子,而且大半是成年人

日本独特的文化在企业中也是存在的。中国媒体报道,日本企业流行招收养子的文化。

日本人收养孩子的现状(日本人为何大量收养子)(1)

据报道,在日本每年超过8万件领养养子的,在世界上占据上游。养子中98%是年龄在20-30的成年男子,而且这样领养的养子往往会进入企业的上层。

日本人收养孩子的现状(日本人为何大量收养子)(2)

领养这样养子的目的是,找没有直系血缘关系,却有才能的男子,继承家族企业。主要形式是作为女儿的结婚对象,也叫婿养子。也有人会在家族中选择能力高的人为养子的。

日本人收养孩子的现状(日本人为何大量收养子)(3)

毛遂自荐的年轻人不在少数的原因是,在一般企业到达企业的上层绝非易事。日本流行养子制度也和少子化密切相关。为了让企业血脉延续下去,为了企业的以后不得不去找养子了。

日本人收养孩子的现状(日本人为何大量收养子)(4)

可是,日本企业为什么把有能力的人才变成养子呢?亚洲,欧洲,美国等世界上几乎所有的地方,都实行同族管理企业,相比于把财产转让给他人,明明让自己的族群继承地位,权力,和收入是人之常情。

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