灵活用工是连接劳动力市场和企业的重要桥梁，是优化人力资源整合的方式，是促进新经济发展的机遇。灵活用工发展至今，按业务类型不同，对灵工企业业务进行拆分，灵工业务可分为四类：
1、项目制服务（偏短期）：比如企业因为升级技术、升级产品而组建的临时项目组，该项目制的灵活用工一般属于短期性质。
2、岗位外包服务（偏长期）：企业为了提升灵活性，长期外包一些辅助性的岗位。随着企业对灵活性要求的不断提升，对岗位外包的需求在不断增长。
3、兼职服务（大学生和高端专业）：那么这里主要由两部分构成：一是高端专家的兼职服务，二是大学生实习就业的兼职服务。
4、那么灵工业务的第四类就是，中小型企业线上、线下服务：线上包括搭建平台型的灵工服务，这种属于O2O服务；线下包括商超、门店、餐饮行业等临时用工需求。
什么是“小劼智工”
“小劼智工”是陕西小劼科技有限公司自主研发独家运营的灵活用工在线平台。平台依托当下国际领先的AI智能化技术、区块链技术和大数据运算能力，智能、高效地识别人、工作、技能、信誉及企业之间的关联。平台特有的智能匹配、流程管理、金融服务、信用评价、成长体系、福利保障等在线服务是以科技力量引领市场灵活用工工作方式智慧变革。“小劼智工”充分发挥利用自身闲散时间帮助人解决就业问题，帮助企业解决招聘难等问题，降低用工风险和用工成本；将人和企业、商户自由、高效、紧密、安全地相联，最终实现多方共赢目标，保障企业和个人选择灵活用工自主权的一站式服务平台。
服务优势
灵活
多种场景灵活运用，多种行业灵活选择
安全
资金管控严谨，保障客户资金安全
便捷
操作简单易用，线上线下结合提供便利
合规
业务完成闭环，所有环节依法纳税
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