看到一个说法,大致意思是:当代年轻人的工作和专业能力无可质疑,但是品行有待提升,下面我们就来聊聊关于高尚和谦逊的关系?接下来我们就一起去了解一下吧!

高尚和谦逊的关系(如何理解高尚)

高尚和谦逊的关系

看到一个说法,大致意思是:当代年轻人的工作和专业能力无可质疑,但是品行有待提升。

就比如美团外卖员的定价模式、滴滴收费模式、买奶打投,决策肯定是领导层在拍板,于是底下的青年员工为了完成工作、升职加薪便各显神通,创造或借鉴了各式各样的模式,总算是完成了领导交待的任务,但是以牺牲其他大部分利益换得的。不过在这些员工眼里,他们只是在工作,在实现自己的价值,如果搞砸了,自己的利益就会受损。

想起很久以前就有定论但一直都有争论的一个问题:纳粹士兵只是完成长官的指令,如果不完成,则他们自己将受罚,如果完成了,他们是否有罪?很经典的一个结论是:他们可以去着手执行命令,但他们不一定要完美的做到位。

之前有言论说,文科生太多不利于发展。的确,理科生(比如程序员)在实操方面的确比较强,也的确能够促进某一领域发展,但是这发展的背后又是以什么为代价呢?

在很多情形下,都是以牺牲基层员工整体利益为代价的。

文科生会停下来反思,这样的代价是否值得。欧洲部分国家的法院前段时间认定,外卖员与外卖平台构成劳动关系,外卖平台应当负责外卖员的基本保险等福利。我相信这是一种进步。

我们工作中领导也会提出各种高难度要求,我认为坚持底线很重要,这个底线不是法律底线(说实话对于专业法律人士,在灰色地带游走不是什么大问题),而是普通人的认知和道德底线。

对于某些大型企业,“高尚”在当代的标准已经降低到:不得损害弱势劳动群体的利益。正因为高尚,所以这些企业难以触及这道标准。

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