作者:SuperKate来源:牛客网,下面我们就来聊聊关于oppo职员职级?接下来我们就一起去了解一下吧!

oppo职员职级(OPPO职能岗面经)

oppo职员职级

作者:SuperKate

来源:牛客网

还愿了!

一共两轮面试,业务面 HR面。因为楼楼是职能岗,所以没有被安排群面

第一轮 业务面是主管大佬面的,大概45-50min,进去的时候没看时间,我好像是最后一个面的,所以顺序上有些不利,这时候大家都面累了,主管看我进去后还开玩笑说以为我不来了,我只能尬笑

(1)自我介绍 大概1min

(2)根据自我介绍问了几段实习经历

(3)深挖简历,实习经历让你收货最大的是什么

我回答了一些价值观之类的,他直接打断我,让我别说这些虚的,我心一横,讲了两个case里面的收获,所以我感觉他们很看重经历和实例,不能只讲套话,然后他根据我说的项目问了我遇到的难题,怎么解决的

(4)针对我提到的问题,他问我,如果我是客户我怎么办,理由;如果我是公司工作人员怎么办,理由;如果我是第三方,怎么办,理由。感觉这个问题他提得很即兴,所以他心里没有重点的回答标准,看你的个人表达和思维

(5)用英文做一个不同于其他同学的自我介绍,你符合这个岗位的能力

当时说了自己做的一个英文case,大佬立马提问case的详细内容,然后一下就暴露了,

*我对那个case了解得少

*专业英语弱鸡,所以讲业务英语还是要慎重

(6)你觉得你的英语好吗?

和上一个问题连起来我觉得我卡在这,导致后续的Offer排序,放在池子里泡了几天(不知道是否其他职能岗也是Offer排序,然后统一发)

(7)有问题要问我吗?

第二轮:HR面

这一轮就比较随意了,HR小姐姐和风细雨,但里面有不少坑,后来听朋友说,很多HR笑嘻嘻的把人挂了,这一轮的时候还是要谨慎。

做一个简单的自我介绍,家里几个小孩?父母对你去外地工作怎么看?介意出差吗?手中有Offer吗?面过其他家吗?给我一个选你的理由

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