作者:花花
编辑:小叮
哈喽小叶子们,这里是秋叶编辑部,我是追综艺不忘写文章的花花。
新一季《乘风破浪》哦不,《披荆斩棘》你们看了吗?没看的赶紧去看!
这一季的哥哥们阵!容!超!强!
不仅有吴克群、潘玮柏、信、黄义达、张震岳、郑钧、任贤齐、杜德伟,还有小虎队的苏有朋、F4 的吴建豪,以及新一代大湾区哥哥们和上一届的哥哥们,可以说是满满的回忆杀!
当歌曲《爱》和《红蜻蜓》的前奏一想起时,那些属于小虎队的 DNA 瞬间动了,我也体会到了之前王心凌男孩的心情,微博上「苏有朋女孩」也冲上了热搜。
不得不说,哥哥们的舞台一个比一个精彩,看得我差点忘了还要写文章。
虽然这还只是第一期节目,但在哥哥们的训练过程中,我发现不同的哥哥有不同的带团队方式,其中有几位哥哥的领导力格外突出。
之前咱们聊过浪姐的领导力,今天就来聊聊披哥的领导力,看看你最 pick 谁~
吴建豪:亲力亲为,贴心鼓励队员
作为曾经火遍全亚洲的组合 F4 的成员,吴建豪一出场就吸引了不少迷弟的注意,范世錡说他的 T 恤好像要被肌肉炸开哈哈。
完美身材的背后是水煮蛋、水煮西蓝花和鸡胸肉,不仅身材上自律,吴建豪还称自己是个完美主义者,在舞台上,灯光、镜头、服装,他都要考虑到位。
初舞台吴建豪和麦克、范世錡、朱嘉琦一起表演《爱的主打歌》。在训练室,大家一致选他做队长,专业的他也提出了很多想法,例如编曲上增加卡点,编舞上怎么优化等等。
除了提优化建议,之后的训练中,吴建豪更是身体力行,给年轻人狠狠上了一课。
在训练 6 小时后,有队员开始没力气腿软;训练 8 小时后,有队员低血糖;训练 10 小时后,其他 3 位队员几乎都瘫在地上,而吴建豪依然在练习。
要知道,吴建豪才是他们中年纪最大的那一位。
训练时身体力行严于律己,私底下他也非常关心队员的情绪。
来自泰国的麦克因为担心自己语言问题压力大到哭,吴建豪结合自己以前的经历安慰他,让他享受舞台。
从小跳舞被否定,以致对舞蹈比较抗拒的范世錡表现出低落的情绪时,吴建豪说出了下面这番话。
不得不说,吴建豪好会安慰人,真诚的态度加上他干脆的语言,瞬间被戳中有没有。
你以为作为队长,吴建豪只会对团队表演负责吗?
错!队员个人表演他也会帮忙检查,真的太贴心了。
而且,吴建豪很擅长鼓励式教育。他看到队员的进步,会给出表扬,告诉他们你也可以。
就这样,吴队长的鼓励给了队员们内心的力量,让他们逐渐找到了自信。
职场中,有这样一位亦师亦友,不厌其烦教你、开导你的领导,简直是八辈子修来的福气,你们说是不是?
说完了亲力亲为的吴队长,来看看下面这位队长有什么不同~
李承铉:经验丰富,为团队争取资源
作为上一季人气很高的哥哥,李承铉的回归无疑让这季的哥哥们,特别是同组的哥哥们格外开心,因为他经验丰富。
虽然队伍中有德高望重的前辈杜德伟,但杜德伟也依赖李承铉,所以李承铉在队伍里承担了更多的责任。
晚上 22:43,其他哥哥们都在休息、吃东西,李承铉组的队员们还在一起复盘白天的练舞视频。随后李承铉叫上大家一起练舞,让其他组的哥哥们目瞪口呆,表示有被卷到。
其实不是李承铉卷,而是他有上一季的经验,唱跳组就是要练得更久才行。
训练过程中,李承铉也会给大家提建议,把去年的舞台经验分享给大家。
李承铉不仅经验丰富懂得如何带大家训练,还很关心队员,时刻想着为队员争取资源。
在训练时,杜德伟的衣服被汗水湿透,李承铉在得知他没有带多余的衣服换时,赶紧求助工作人员,因为他担心穿湿的衣服吹空调训练,会让哥哥们感冒。
之后,他也把自己争取资源的技能向哥哥们传授,杜德伟老师表示学到了。
经验丰富,时刻为队员的健康着想,还为队员们争取资源,难怪杜德伟大哥都甘心做李承铉的小弟。
就说这样的领导,你想不想要?
我知道你们都想!
接下来,我们来说说最后一位队长苏有朋,他的队长经历可就没那么顺利了。
苏有朋:宽严相济,关键时刻高标准
作为初代男团小虎队的成员,已经出道 34 年的苏有朋一出场,简直让人不敢相信,岁月为什么没有在他脸上留下一丝痕迹,难怪现场的郑钧和郝云都夸他保养得好。
虽然出道时间长,但苏有朋和队员在一起时,完全没有架子。他会和队员们开玩笑,打成一片。队员张云龙在采访中提到他时,甚至用了「纵容」一词来形容。
当然,一味的打闹和纵容是会出问题的。
彩排候场时,他们 4 人看到了其他组的表演,也许是其他组的节目太精彩,让队员们瞬间有些泄气,甚至说出「不想比了」这种话。
这下,平时和大家嘻嘻哈哈的苏有朋一下子严肃了起来,及时制止了大家的泄气。
彩排后,苏有朋反复观看回放,也不断反思自己的责任。他意识到自己之前不收是不对的,所以现在必须站出来。
于是,他带着队员们复盘问题,调整气势。
之后大家抓紧时间练习,才有了最终舞台上《红蜻蜓》的呈现。
现在的职场上,越来越多的公司注重扁平化的管理。
领导私底下和下属打成一片没问题,但在工作中,关键时刻领导还是要有领导的决策力和管理能力,要收放自如,这样才不会让员工太涣散,才能让整个队伍团结一致达成目标。
好了,今天给大家盘点的 3 位具有领导力的队长哥哥就盘点到这,看完后你最想 pick 谁做你的领导呢?
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