不管在工作还是生活中，每个人都要有底线，第一不能太善良，第二不能太大方。否则时间一长，身边的人会觉得你所做的一切都是理所当然，你反而吃力不讨好。
01
表妹小红昨晚深夜给我发语音，本来我已睡意浓浓，可又担心她有什么急事，就接了语音。
听到小红略带哭腔的声音，细问之下，发现了症结所在。
原来从小姑妈就教育小红，与人为善，不要和人起冲突，吃亏是福，退一步海阔天空等等，然而姑妈却没有告诉小红，在前面的基础上，先要能坚持自己的底线。
小红今年刚进入职场，带着这样怯懦的心态，成为部门里面最好说话的一个人，总是能听到同事们说，“小红这个文件帮我整理下”，“小红明天帮我做个ppt吧”……
表妹对于这些都来者不拒，每天最早来公司，最晚离开公司，经常一个人在办公室待到很晚，还尽心尽力把本职工作做好。工作任务已经可以排到下个礼拜，可还是做不完，而且总有临时加过来的事情。
02
本想着自己多忍让一些，在公司立足会好些，没想到那些同事越来越过分。
表妹自己帮了别人的忙，还被挑剔没有达到效果，不够完美，有时候事情做的慢了点，还被抱怨做事不够用心。帮了这个人，那个人没有帮到，被人说傲娇，看不起人......
最让表妹气愤的是，同一批进公司的人，要么已经转正，要么得到了提拔，而自己还是个实习生的身份。
表妹心中愤愤不平，却又不敢发表自己的意见，主管也直接忽视了表妹，还是照常安排工作任务给她。
其他经常找表妹帮忙的人，全都对这个事情视而不见，仿佛部门有个几个月都没有转正的人，是理所当然的。
后来还是人事部主管说小红已经来公司好几个月了，按照合同已经是达到了是否能转正的时间，如果工作能力没有问题，希望部门主管进行转正安排。
03
部门主管找到小红，说考核时间已经过了，单独给小红破例也不太好，所以等下一次吧，再忍几个月。
以上就是表妹这小半年工作的经历，到现在她还是个实习生身份，也难怪她心里会委屈，会想找人倾诉。
因为她跟她妈妈去说，她妈妈肯定会告诉小红，吃点亏又没事，多一事不如少一事，你慢慢来，领导不会一直忽视你的。
可今天我想告诉小红：对于那些为难你的人，别不好意思拒绝，因为他们原本也不是什么好人！
想要得到他人的认可和尊敬，千万不要用讨好的方式，那样只能有适得其反的效果。
那些一味为难你的人，并不是想磨练你，想帮助你提升能力，单纯就是想欺负你，占你便宜，嘴上说着谢谢，其实内心早就在骂你傻逼了。你以为能获得他人的好感，殊不知别人只把你当猴耍。
04
当然也不是说在职场就不能帮别人的忙，但是有一个前提，必须在自己有富裕时间，且不影响本职工作的情况下。
古话说的好，马善被人骑，人善被人欺。想要帮忙，要看对方是否真心忙不过来，需要你帮忙，而且最好是救急不救“穷”，紧急的时候可以帮一把，才能得到人的感激。
如果有事没事都在喊你帮忙，太稀松平常的事情，别人只会觉得理所当然，把你当佣人使唤。
我们进入职场需要多学习，事情可以多做点，但不能对所有安排过来的事情都必须全盘接受。你也不可能面面俱到把事情做好，这样反而会丢掉核心的工作，超出能力范围的事情自己想去承担也承担不了。
想要在职场立足，第一步就是要学会拒绝不合理的要求，你一旦不会拒绝，那些人只会一而再再而三的为难你，欺负你，你会陷入无穷无尽的琐事中，浪费了时间，怠慢了工作，最后在职场一无所获。切记！关注公众号：职场生存法则说，查看更多职场及交流经验。
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