职场潜规则你怎么看的(遭遇职场潜规则如何机智的绝地反击)(1)

升职的关口,遭遇职场潜规则,要工作还是要节操?如果都想要呢?难道职场潜规则的结局就只有“潜”和“撕”吗?在这个方面,老王还真的是有一丢丢高见呢。当然了,不许问我是如何学会的。

有人的地方就有江湖,江湖中就难免会有一些“潜规则”。一入职场,便入江湖。江湖之险,在于人心的深不可测;职场之恶,在于欲望的如影随形,今天这篇文章不是“厚黑学”,也不是“励志学”老王不想教你学坏,只想让大家学会更加巧妙的保护自己。

还是一个候选人的例子,不要问老王哪里来那么多例子,更不要问老王哪来这么多女候选人(毕竟老王目测取向基本正常)十年猎头阅人无数,所以案例很多,下面,请准备好小板凳和爆米花,来听听这个机智的反骚扰故事吧!

老王的这个候选人叫亚茹,虽然说和上篇文章《一个女白领的整容日记》中的主角整容后不能媲美,但是也称得上眉清目秀,身材挺拔,毕业后通过父母的关系左右逢源,进到了一家很好的企业。这个企业比较牛,所做的行业在全国都是数一数二的。

她进到公司之后非常上进,吃苦耐劳任劳任怨,业余时间不断补习专业知识,经过两年的发展,企业在本市又开了一个分公司,她的顶头上司被调过去当负责人了,在几个专员中,亚茹是比较适合升任主管的,但是主管薪水高机遇好,明里暗里都有人在活动。

企业分管这个板块的副总裁找她们部门的相关人员一一谈话,先提一下这个副总裁,四十多岁的男人,长相亚茹说只能用不敢恭维四个字形容,具体什么模样,大家就充分发挥自己的想象力脑补吧。

谈话过去的这个周末,这位副总裁突然约亚茹过来加班,他让亚茹大概整理了一下资料,就说让亚茹跟他去KTV唱歌。亚茹还傻乎乎的问,还有谁去。他说就咱俩。

机智的亚茹当时就预感不妙,想推脱自己家里有事,可是同样机智的副总裁根本不容她考虑,说走就走。

去了KTV,他点了12瓶啤酒,亚茹当时看到就晕了,他难道想灌醉我?不过更加机智的亚茹充分发挥了自己的优势——装傻充愣当麦霸!!!

一共三个小时,她抱着话筒唱了2个半小时的歌,反正把能唱的会唱的歌几乎全部唱完了。就是不给他说话和劝喝酒的时间。结果到后来12瓶酒就喝了2瓶,其中一瓶半都是他自己喝的。

后来他放了一首舒缓的歌,要亚茹陪他跳舞。亚茹继续装傻,假装自己不会跳。他不信,硬是把她从座位上拉起来,亚茹就开始了东北大秧歌加踩脚,那细细的小高跟踩一下可不是闹着玩儿。后来他觉得没意思,时间也到了,他们就从KTV出来,分手了。

回到公寓,亚茹就通过父母多方打听这个副总裁的情况,他老婆是学艺术的,在一个培训机构教油画,大家都叫她林老师。亚茹第二天马上带着有一丢绘画天赋的小外甥去报了个名,报名的条件就是必须能有2次去林老师家里学习的机会,说是学得晚了,想比人家多上几节补补课,培训班老师带着满是童真的小外甥告诉了林老师这个要求,林老师答应了。

一周之后的周末,亚茹带着小外甥精心准备的去了林老师家,林老师愉快的接待他们,并开始给小外甥讲课,亚茹坐在沙发上默默观察着,等待着……卧室的门开了,副总裁漫不经心的走出来看到坐在沙发上的亚茹,瞬间僵住了惊呆了,亚茹立马也做出一副十二万分惊讶的表情说:“张总,这居然是您家,林老师是您爱人,我是带着小外甥来学油画的,没想到啊,没打扰到您吧!”然后就说对林老师各种敬仰,是我一辈子的良师益友,以后要经常带着小外甥向林老师好好学习之类的话……

周一上班后开全体员工大会,亚茹晋升主管了,在一片掌声中,亚茹梨花带雨感谢公司,感谢领导,还特别感谢副总裁,然后故事就完美的结束了,没有被潜,也没有撕逼大战,鱼和熊掌兼得之。也许有人会说,这个故事不具有普及型,每个人遇到的情况都不一样,老王想告诉你的是,没有哪个故事能告诉你一个万全之策,老王只是给你提供一个全新的视角和解决问题的思路。

其实看到这里,有一些人会感到又学了一招,而有一些人嘴角一抹侥幸的笑容,心里想的是:幸好本人长的安全,天生自带防狼功效。老王就是想和有这想法的姑娘们再唠会儿嗑儿。

职场中的潜规则,其实远远不止这个,为什么有些人总是躺着中枪,为啥有时候咋死都没搞明白,来吧,老王这一剂强效预防针打上。

1、在职场里可以不做坏人,但至少别那么善良;也可以善良,但至少别那么容易相信人。

2、在职场上,戴面具的人不是异类。而那些不会说一些善意的谎言伪装自己,又不懂沉默的,才是异类。

3、说了不一定做的都是领导,做了还不懂得说的都是小人物,所以,做的多不如说的多,要学会明里暗里“雁过水无痕”的邀功。

4、所有想混日子的人,都会被工作忙到累死,只有不想混日子的人,才会无事可做。

5、没本事的人总能做你上司,但他并不是真的没本事,而是不需要拥有你会的本事。

6、别怕做职场里最笨的那一个,但千万别做最聪明的人,如果你认为自己最聪明,只能说明你读书少。

最后,职场永远不会给你想要的东西,除了薪水之外,其他的都是你自己争取来的附加品。

许多人都会问,难道工作不是培养我们么?难道老板不应该让我们快乐么?答案都是否定的。因为职场就是很单纯的交易关系,老板给你薪水,你付出劳力和智慧。但是,为什么有的人就能被工作培养出来呢?为什么有的人就能获得那么多好处?问题的答案并非是职场给他们的,而是他们自己争取的。

对所有人而言,职场都是公平的,都是单纯的利益交换。但它同时也有争取的余地,只要你有心,只要你够努力,只要你懂得技巧,就可以从职场里榨取剩余价值。就算是最公平交易的地方,也有买一送一的活动。但前提是,你得学会自己去要。

猎头老王系头条签约作者

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