如今越来越多大学生在毕业之后，希望自己能够成为一些事业单位里的正式员工，那么就可以享受比较好的工作待遇，而且至少工作是非常稳定的，能够通过这些职业岗位养家糊口，其实每年各个省份各个地区都会有一些事业单位招聘员工，一些大学生在选择单位的时候，除了考虑工作的稳定性，也会考虑工作的内容以及工作环境。
如果都能够在一个非常理想的单位里获得高薪，大家也愿意入职，而在调查的时候便看到其实一些殡仪馆在招聘员工的时候会发现容易遇到一些困难，因为一些高校毕业生他们在选择工作时并不想进入殡仪馆工作，虽然这些单位能够提供大量岗位，但是大家对于工作环境，对于工作内容并不是很适应。
小陈在北京的殡仪馆已经工作了近5年的时间，而且是合同工，他认为，其实现在每年各省各个地区都会通过一定的方式去进行统一招聘，而这些单位都是由民政局进行统一的管理，很多正式员工都会有编制，但是即便是有编制，与其代表他们也并不想考虑进入殡仪馆，所以会有一些大专生进入殡仪馆，当合同工或者临时工，他们在单位中工作能够解决工作稳定性和待遇等相关问题。
作为劳务派遣员工，小陈觉得，其实大家在单位中工作基本上不会有失业的风险，因为虽然属于劳务派遣，大家确实也需要跟单位签署相关的合同，工资水平一般，不过最为关键的就是单位对于合同工的学历以及技术方面就比较低，所以大家能够轻松入职。
那么在一线城市的殡仪馆工作，员工能够获得怎样的收入呢？尤其是一些正式员工的年薪有多少呢？小陈也是对于正式员工的收入比较羡慕，因为在单位中工作整体收入包括基本工资，五险一金以及各类补贴和奖金，一些都是员工年收入能够拿到15万左右，普通的员工没有编制，所以相对来说比较辛苦，而且基本上都会有近半年左右的考核期和培训期，如果没有办法具备较强大的心理承受能力，那么就不可能胜任类似的工作。
小陈工作了5年的时间，现在一年下来能够拿到10万左右的收入，对于他来说其实在事业单位中属于高收入的群体，可是他也是发现，并不是所有大学生都能够相中运营管理的一些岗位，一方面是因为大家并没有较强的心理素质，很容易在工作几年之后出现心理问题，另外一方面也是在从事这样的工作以后也特别容易被亲朋好友所嫌弃，大家并不想被一些流言蜚语所打败。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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