福布斯U30精英榜，主要目的是发掘各行各业年龄在30岁以下的青年才俊和领军人物，为青少年成长树立人生标杆。
近日，福布斯中国推出2021年度30岁以下精英榜（U30），评选出30岁以下活跃在中国各个领域的优秀青年。在平均年龄27.7岁的上榜者中，深圳福田2名学子王嘉乐和汪楚航在“企业科技领域”榜上有名。
王嘉乐，曾经是福田“神童”，现为华为研究员当同学们还在上小学4年级时，王嘉乐连续跳级，已经上初中。
当同学们还在上小学6年级时，王嘉乐已经参加高考，拿到648分的高分，顺利考入南科大（13岁）。
当同学们还在上高二时，王嘉乐已经去英国攻读牛津大学博士学位。据说牛津大学为了迎接这位17岁的小博士生到来，还特意为他挑选了一户合适的监护人家庭，因为他当时还是未成年人，英国法律不允许他像其他博士生一样独自居住。
王嘉乐21岁从牛津大学博士毕业，于2020年加入华为。
据南方科技大学官微显示，王嘉乐在《Nature》上发表过8篇论文，在《Science》上发表过1篇论文。
华为，敢于吸引全世界最优秀人才科学史上，有一种生存了八千万年的单性繁殖的蛭形轮虫，经历了地球上多少灾难，它还活着。原因在于蛭形轮虫的基因链会断裂，又会重新整合，两性繁殖，两条基因链的结合会产生突变，会有优秀的一代产生，所以它们经历八千万年，经历多少灾难，还是存活了下来。
华为像蛭形轮虫一样是单基因文化，必须有多基因来冲突，来融合产生突变，这些突变有利于潜力的爆发，要“一杯咖啡吸收宇宙能量”。
“华为要用顶级的挑战和薪酬去吸引顶尖人才”。根据网上的信息，华为对顶尖学生实行年薪制，年薪薪酬在89.6万-201万区间。这些天才少年就像“泥鳅”一样，钻活华为的组织，激活华为的队伍。
学校，U30的两名福田精英都不是深圳四大名校毕业生王嘉乐不是四大的，就读学校是福田耀华。
汪楚航也不是四大的，先后就读于红岭中学园岭部和华富中学。
不是说四大名校不重要，而是说明不是四大名校，一样可以培养出精英少年。家庭教育在孩子的成长中起了基础作用。
家庭教育让王嘉乐明白：成功与否不重要，最重要的是自己有没有追求，并为此付出百倍努力。王嘉乐每次跳级后，都会经历一段时间的适应期，但是每次他都能静下心来，加倍付出努力，克服新困难，最终赶上并超越学习进度。
家庭教育让王嘉乐成为乐观、自信、成熟稳重的人。在学习和生活中，他能和同学、老师们相处融洽，平时也乐于参加学校的活动，在身边建立了一个非常和谐的氛围，让他可以心无旁骛地加倍投入学习中。
2个精英，正好指明了孩子成长的2个方向：专业方向和管理方向王嘉乐在专业方向上的发展有目共睹。
汪楚航毕业后并没有选择继续深造，而是从事管理方向。她投身企业科技和医疗健康领域，致力于通过科技手段提高企业经营管理效率。2016 年，她选择回国发展，目前是一家医疗科技服务商领健的合伙人，已经有3万多家中高端医疗机构正在使用该公司的产品及服务。
也有网友提出：大专毕业，一年搬砖。两年开厂，三年融资扩大规模。四年2轮融资。五年转型。 ……十年磨一剑。算算现在公司估值多少？
成功无定式，时来各不同！
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