【吴雅澜老师】10月29日为某人寿保险团队交付了一场《团队协作与凝聚力提升》的工作坊工作坊运用培训、教练技术、引导技术、沙盘、即兴戏剧等多种手段，帮助保险团队聚焦于建立团队协作的五大行为：建立信任、挖掘冲突、勇于承诺、共担责任、聚焦成果，下面我们就来聊聊关于团队协作意识的提升?接下来我们就一起去了解一下吧!
团队协作意识的提升
【吴雅澜老师】10月29日为某人寿保险团队交付了一场《团队协作与凝聚力提升》的工作坊。工作坊运用培训、教练技术、引导技术、沙盘、即兴戏剧等多种手段，帮助保险团队聚焦于建立团队协作的五大行为：建立信任、挖掘冲突、勇于承诺、共担责任、聚焦成果。
学员体验了一种高互动且深入的团队学习方式，既对研讨课题有了更深入的理解，又增进了彼此的联结。通过环环相扣的体验环节，不仅让学员对于自身以及团队协作有了进一步的认知和反思，增进了彼此的链接、进一步提升了凝聚力，还对团队要达成的重要目标通过结构化的研讨进行了厘清、拆解和行动策略的研讨。培训一结束，培训机构负责人就电话表示返聘的意向。
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