奉旨招安
第十二回 猴王受招安
上回说到，孙悟空扰乱三界，这种重要且紧急的事儿，需要开会解决。
玉帝大BOSS开会经验丰富，会议的关键要素也把控的很好，太白金星的招安提议被迅速采纳。
现在，太白金星拿着写好的诏书，来到花果山宣诏。见到猴王，太白金星没废话，直奔主题：
“奉旨招安，请你上天，给你编制。”
孙悟空很高兴，一口一个“老星”的招呼。心想，自己最近声名大振，看来已经上了热搜和头条。玉帝也算慧眼识才啊！
一位伟人教育过我们：革命不是请客吃饭。孙悟空现在不想革命。不革命，就得请客吃饭。所以，他拉着太白金星留下来吃饭。
太白金星对花果山农家饭暂时没兴趣，还得赶紧回去复命呢。孙悟空也就不便强留，和太白金星一起驾云，直奔天庭。
孙悟空的筋斗云快，一下跑到太白金星前面，先到了南天门。南天门的守卫，是四大天王之一的增长天王，领着一帮力士把守。见个猴子往里冲，连忙用兵器拦住。
四大天王其实挺忙的，先是做道教的护法神，后来又去佛教兼职做护法。再后来，把商标授权给香港娱乐圈儿，刘德华、张学友、黎明、郭富城他们合称四大天王。
不过，孙悟空可不认识四大天王。被人撵出来，立马怒了！嚷嚷起来：“这个金星老儿，真是奸诈之徒！既然请我老孙上天，怎么动刀动枪，拦住不让进？”
正嚷着，金星到了。面对这个炸毛的猴子，怎么安抚他呢？
首先，得分析他的性格特点。
针对不同的性格，采用合理的沟通方式，对方才能接受。否则，你说什么都是错，甚至适得其反。
根据重视事件结果还是人的关系，以及响应时间的快慢，有四种类型：
老虎型，也叫支配型。
孔雀型，也叫表现型。
猫头鹰型，也叫精确型。
考拉型，也叫耐心型。
四种典型性格
当然，很少有人是绝对的某种性格，很多是两种性格混合的。如果四种性格都混的比较匀，也被称为变色龙型……
老虎型的特点，喜欢发号施令，目标明确，重视结果，重视自己的权威。有时候不近人情，但基本对事不对人。
和他打交道，尤其他是领导，千万别当众唱反调。切记言简意赅，直截了当，别兜圈子。一定得目的明确，可以迅速展开行动。
这种人，据说德国比较多。典型企业老板，是美国通用电气的前CEO杰克韦尔奇。
孔雀型呢？
主要特点是爱表现，热情洋溢，活泼外向，爱交朋友，喜欢受重视的感觉。这种人做事，善于建立同盟，或者搞好关系。但是容易情绪化，容易忽略细节。
和他打交道，你可以热情随意一点，对他们的出格举动容忍一点。和他多重视感情上的培养，让他高兴。
而且，沟通的形式和氛围，有时候比沟通内容更重要。这种人，美国比较多些。
如果你的领导是孔雀型，你千万别被他活泼外向的表象迷惑，以为什么都能说。这种人一般内心比较敏感，你最好别直接批评否定他。
他其实喜欢被夸奖。而你的建议，很可能被他当做批评！那怎么给他提建议呢？我们一会儿再说。
猫头鹰型，分析力强，精确度高，注重细节，处事客观，重视数据和规则。缺点是让人感觉冷漠，应变能力也差。
和他们沟通，你最好循规蹈矩，就事论事，多提供数据分析。据说，这种人日本比较多。
考拉型呢？行事稳健，性情平和，温和善良不挑事儿。缺点呢？容易被别人的观点左右，没主见。而且，很难迅速做出决定。
据说中国人比较多。哦，仍然深爱着中国足球的球迷们，应该有许多这种耐心型。
所以，中美贸易谈判，就需要先营造一个良好的谈判氛围。
好了，现在划重点。孙悟空，究竟是那种性格呢？
500年后的取经项目组，作为大师兄的孙悟空，是个老司机，表现出许多老虎型的特征。
但是，对于目前的小镇青年孙悟空，一言不合就飙车，他是典型的孔雀型！
86版央视《西游记》六小龄童的孙悟空
对于这个孔雀型，太白金星会怎样沟通，安抚这个炸毛的猴子呢？请看原著：
金星笑道：“大王息怒。你自来未曾到此天堂，却又无名，众天丁又与你素不相识，他怎肯放你擅入？
等如今见了天尊，授了仙录，注了官名，向后随你出入，谁复挡也？”
针对孙悟空的性格，太白金星转变了沟通方式。花果山宣召，他是一本正经，就事论事。
如果现在把孙悟空当老虎型或猫头鹰型，还是一本正经，讲究结果。比如这样讲：
天庭的规章制度就是这样，你不是正式员工，没做访客登记，没内部人员接见，当然不能让你进。等你正式入职就好了。
孙悟空可能当场就把金箍棒抽出来了。
面对孙悟空这个孔雀型，太白金星做出了许多针对性的改变。从五个细节着手，迅速安抚了孙悟空，达到了目的。
首先，太白金星是“笑道“。对孔雀型来说，良好的沟通氛围很重要。
对老虎型，你笑一个试试？对方估计会想：你笑什么笑，到底怎么回事儿快说！
然后，针对孔雀型的情绪化，首先消除对方的负面情绪。
“大圣息怒。“同时，给予合理解释。
第三步呢？太白金星采用了情景代入的方式，把建议暗示给猴子：
“等你以后见了玉帝，有了编制当了官，随便出入，谁还敢拦你啊！“
作为孔雀型，很容易被代入到这种情景。体会到随便出入，没人敢拦的感觉。心里一高兴，后面就好办了。
如果直接告诉他：你现在跟我进去就行了。这对老虎型猫头鹰型，好使。对孔雀型，不好使。
这种建议，他可能会认为你批评他：你跑这么快干嘛？跟着我走不就没事儿了！
不过，猴王现在觉得扫了面子，还是要摆摆谱的。对太白金星说：“算了，我还不进去了呢！“
接下来呢？第四个细节，太白金星一把扯住他，说：“你还是和我一起进去吧！”
一把扯住，也是营造亲密的关系。如果是个老虎型，请勿采用此种方式，小心咬你！
最后，将近南天门，太白金星高叫道：
“天门天将，大小吏兵，全都放行！这是下界仙人，我奉玉帝圣旨，专门宣召上来的！“
你看，特意的高叫，就是给足孙悟空面子，让这个孔雀型体会到被尊重的感觉。
至此，太白金星很好的安抚了孙悟空。这个孔雀型的猴子，被拦在南天门外的怒气，彻底被消除了。
你平时打交道的人，都是些什么性格呢？你会针对性的改变沟通方式吗？
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（注：本文改编自《西游记》原著，含部分虚构成分）
他/她的性格你懂吗？请改变沟通方式
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