前几天，我的一个朋友给我打电话说，因为这几年的疫情影响，行业内卷，公司内卷严重，他被突然告知要被辞退，问我以后该怎么办？他已经快50岁的人了，最后协商一致的结果是离职，下面我们就来聊聊关于被辞退弊端?接下来我们就一起去了解一下吧!
被辞退弊端
前几天，我的一个朋友给我打电话说，因为这几年的疫情影响，行业内卷，公司内卷严重，他被突然告知要被辞退，问我以后该怎么办？他已经快50岁的人了，最后协商一致的结果是离职。
不仅让我想起了辞退与离职的区别
具体的区别还是不啰嗦了，百度一下啥都有
其实还是我这朋友太出色了，当兵出生的，通信兵，后来在物业管理行业干的很出色，最终还是没能躲避过疫情的冲击，但是这事也不能全怪疫情，主要还是行业内卷太严重了，他们的那个老板也属于卸磨杀驴类型的，这种人也不会有什么大的成就，离职了就重新开始吧。
朋友打算自己创业了，还是老本行，但是在疫情远没有结束的情况下，我还是好心的劝了他，因为疫情这东西，充满了太多的不确定性，这不西安刚消停了几天，就从上海跑回来了5例，整的今天全市核酸检测
当然如果他看好了，一定要坚持自己的意见，那么如果有需要，我肯定会帮忙
,
