工作受伤后,很多人最关心的两个问题,一个是能不能走工伤,另一个就是是认定工伤之后,需要多久才能拿到赔偿金呢?

一套流程下来之后,在单位愿意配合的情况下,一般可以在1-6个月的时间内拿到赔偿。

第一步,申请工伤认定

公司、员工本人以及员工的近亲属,都可以帮助员工,到社保中心申请工伤认定。需要准备好工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明书等材料。如果是公司去认定,需要从事故发生之日起,30天内认定。员工本人和近亲属去认定,只需要从事故发生之日起,1年内认定就可以。

申请后,社保局会在60个工作日内给出书面回复,是否认定工伤。

第二步,进行劳动能力鉴定

拿到工伤认定决定,才可以进行这一步,如果没有被认定工伤,那就没有必要进行这一步了。这个鉴定通常是治疗了一段时间后,等伤情稳定了再做。并且在鉴定满1年后,伤情发生了变化,还可以申请复查鉴定。鉴定结果分为:劳动功能障碍和生活自理障碍。劳动功能障碍一共有10个等级。生活自理障碍一共有3个等级。

工伤鉴定后多久可以拿到赔偿款(工伤鉴定后多久能拿到赔偿金)(1)

工伤保险待遇就是根据劳动力鉴定结果、治疗期间和治疗后的恢复情况来决定的。

第三步,申请工伤待遇

工伤待遇一共有12项:(一) 1-10级一次性伤残补助金;

(二) 1-6级伤残津贴(按月享受);

​(三) 5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;

​(四) 停工留薪期工资;

​(五) 停工留薪期护理;

​(六) 评残后的护理费;

​(七) 住院伙食补助费、交通费、食宿费;

​(八) 医疗费;

​(九) 工伤康复费;

​(十) 辅助器具费;

​(十一) 工伤复发待遇;

​(十二) 因工死亡待遇标准。

其中有6个项目,由企业支付。

​​1-6级伤残津贴(按月享受);

​5-10级伤残就业补助金;

​停工留薪期工资;

​停工留薪期护理;

​医疗费;

​工伤复发待遇。

本文来源:51社保网

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