安全员，是按照《国家安全生产法》在车站、车内、超市、医院、学校、企业、会场，出入口或电梯口，为班组长和作业人员做好安全生产的日常看管、排查、点检、培训、整改、预防、除尘保洁、安检、防火防盗防爆防中毒、设备维修保养管理、安全提示等工作，并持证上岗，做好定期与不定期的安全提示排查，控制安全和事故的发生。
危险化学剧毒物品等生产企业、经营或储存单位，应当设置安全隐患预防控制机构、配备安全员，按时巡查，做好点检交接整改记录。前款规定以外的其他生产经营单位，从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构、配备兼职生产班组管理安全干部；从业人员在一百人以下的，应当配备专职或者兼职的安全人员。
安全员在普通人眼里看来就是一个可有可无，非常轻松的一个职位，但是事情并没有普通人想的那么简单，一个企业只要从事安全生产相关的地方，都需要配有安全员，一旦发生安全事故，安全员就要负主要责任，轻度事故还好点，但是只要事故特别严重，特别是登上新闻，造成人员伤亡的重大事故，最低都是3-5年的牢狱之灾。
非常多中小型企业，甚至大型企业，对安全生产岗位员工安全生产培训知识培训都是“走过场”，应付上级，大部分岗位职工并不具备应对的安全技能。这也是导致安全事故发生的根本原因。
避免出现这种事故，安全员该怎么做？
- 不该签的字不要签：作为安全员，不该签的字一定不能乱签。即使是请示了领导说可以签，如果签了，出事了安全员还是跑不掉！
- 一定要加强督促、检查工程现场安全生产工作：施工现场那么大，安全员不可能面面俱到，所有安全生产培训必不可少，必须实行全员安全管理。
- 加强现场安全监管：严格进行预防监管，对安全隐患进行排查，并提出整改。
- 坚决制止无证施工：无证人员是老板聘用，如果出事，安全员也要负主要责任，因为安全员明知无证却没有制止。如果老板安全生产违法，给老板指出来之后老板不听，那安全员一定要做好记录，留好证据。
- 违规操作坚决不干：如果因为违规操作而造成重大事故，安全员责任怎么都跑不脱。
- 劝导工人时，一定不能冲动：安全员在对工人的不当行为进行劝导时，有话一定好好说，遇到脾气不好的工人，可能就会对自身安全造成影响。
- 该签的安全协议一定签：一旦出事故，安全协议就是安全员的最后一块“护身符”。
- 变更管理一定要做好：新工艺、新技术、新材料或者使用新设备前一定要采取有效安全防护措施或者进行安全教育培训，否则事故就会随之而来。
- 必须做好每一位新员工的入职安全培训：安全培训不能少也不能疏忽，否则也是安全管理人员的责任。
- 建立预案并定期演练：未建立生产安全是个应急救援预案或组织应急演练，安全管理人员会被追责。
希望祸患不会降临到各位身上！
作为安全管理人员肯定都遇到企业需要组织安全培训，身为安全管理人，就需要整理安全生产相关，做汇报。相信很多同僚都对此头痛不已，各类文献资料，需要到处找，非常麻烦。希望下面这个网站能帮助到大家！
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