原标题:上海“2 12”的防控要求是什么?“12”期间能不能上班?,下面我们就来聊聊关于上海集中隔离天数怎么算 上海212?接下来我们就一起去了解一下吧!

上海集中隔离天数怎么算 上海212

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原标题:上海“2 12”的防控要求是什么?“12”期间能不能上班?

市疫情防控领导小组专家组成员、复旦大学上海医学院副院长吴凡说,根据国家和本市防控规范要求,对涉及人员实行分类管理原则对风险人群实施管理。其中对于密接者涉及到的所在居住小区、工作单位或者学校涉及相关人员实行“2 12”管控措施。

“2”就是在2天里实施封闭管理,就是足不出户、足不出门,还要进行2次间隔24小时以上的核酸检测。

“2”过了,进入下一个阶段“12”。社区严格管理期间,要求相关人员非必要不外出,如果要外出就要戴好口罩做好个人防护,同时也不参加、不去聚集性场所。哪儿是聚集性场所?比如商店、地铁这些人群比较聚集的公共交通都算,同时也不参加聚集性活动——开会、聚餐这些都不参加。同时还要配合落实好间隔的核酸检测,做好每日自主健康监测。你要关注自己有没有出现一些咽痛、轻微发烧等一系列症状,如果出现症状你是要报告的。

“12”期间能不能上班?我们特别鼓励有条件的企业让这些员工居家办公。首先你进入“2 12”管理的时候,你要跟企业主动报告,争取单位安排你在家居家办公。如果实在不能安排居家办公的,有些可能是重要岗位、流水线上缺了不行的那种,你就要做好个人防护,戴好口罩,在工作期间和其他人员保持相应的距离。

同时,希望这些人员在去工作的途中不要乘坐公共交通(地铁、公交车),如果距离不远可以骑自行车,也可以走着去,也可以出租或者私家车等等的方式,尽量不和过多人接触的交通方式去。

同时也要注意,如果在“12”期间,你在单位自主健康监测当中发现自己有发烧等一系列症状的时候,第一时间要报告单位、报告社区,同时戴好口罩,不乘坐公共交通,去最近医院医疗机构发热门诊就诊。进了医疗机构就诊以后,根据就诊情况后续一系列的措施,会由相关人员展开。

“2 12”管理过程当中,要根据管理要求来落实自己的责任、落实自己的措施,同时配合好社区、单位以及配合好这些相关措施的采取。

(刘轶琳)

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