央视网消息：职称是专业技术人员的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。日前，随着人力资源社会保障部等部门印发《关于深化实验技术人才职称制度改革的指导意见》，我国现有的27个职称系列的改革指导意见全部出台，意味着我国职称系列改革任务总体完成。
李金生介绍，职称系列改革推进五年来，共出台了27个指导意见，印发了职称评审暂行规定、民营企业职称评审办法等9个综合性、基础性配套政策，指导地方制定了各地改革实施意见，各地共印发了683个职称制度改革配套文件，形成了以中央职称制度改革文件为龙头，以各系列、各地区改革政策为配套的“1 N”新时代职称制度框架体系。
改革带来哪些变化？改革后职称怎么评？
眼下，各地职称评审工作正在进行当中。职称怎么评，不仅事关个人发展，更关系到国家人才队伍建设。那么，改革带来了哪些新变化？新标准下职称怎么评？一起来了解。
这次改革顺应社会关切，着重解决评价体系不完善、标准不合理、一刀切等问题。为工程、经济、会计等11个职称系列首次设置正高级职称，近3000万相关专业技术人员突破了职称“天花板”。
这次改革清晰树立了重品德、重能力、重业绩的评价导向。
在评审范围方面，户籍、地域、身份、档案等制约被打破，民营企业人才职称申报的渠道进一步畅通。在评审主体方面，谁用人、谁评价，用人单位自主评审。此外，实践经验也将成为职称评审的一项重要指标。
来源： 央视网
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