市人社局介绍，全日制用工一般实行每天工作不超过8小时，每周不超过40小时的工时制度，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一个用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累积不超过24小时的用工形式，下面我们就来聊聊关于全日制用工能转为非全日制用工吗?接下来我们就一起去了解一下吧!
全日制用工能转为非全日制用工吗
市人社局介绍，全日制用工一般实行每天工作不超过8小时，每周不超过40小时的工时制度，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一个用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累积不超过24小时的用工形式。
小时最低工资标准，
适用于全日制用工吗？
非全日制用工，
有没有试用期？
按月结算工资可以吗？
来看解答↓
责任编辑 刘婉鑫
来源 浦东发布
