财联社（深圳，记者 黄靖斯）讯，11月23日，国信证券公布高管人员聘任议案，在众多高管聘任中，格外吸引关注的，一是新设首席营销官，由首席投资官袁超担任，设立首席营销官，这在证券业内却并不多见；其二是聘任原首席工程师刘汉西为首席信息官。
袁超现任国信证券首席投资官，兼任国信弘盛私募基金管理有限公司董事长、国信弘盛股权投资基金管理有限公司董事长；新任CIO刘汉西则具备丰富的信息技术相关专业背景和任职经历，在国信证券从业时间已长达27年。
董事会继续聘任邓舸为公司总裁、陈勇为合规总监，聘任陈华、谌传立、杜海江、揭冠周、成飞担任公司副总裁，曾信担任首席风险官，周中国担任财务负责人，洪伟南担任内部审计部门负责人；此外，董事会还同意推荐朱国强担任国信证券（香港）金融控股有限公司行政总裁，并委派鲁伟担任国信弘盛私募基金管理有限公司董事。
罕见券商设立首席营销官
通常意义上，首席营销官（CMO）又称为首席市场官，负责与企业相关的所有营销问题，是企业营销部门的最高统帅。国信证券公告显示，首席营销官同样位于高管人员之列，但公司并未进一步披露其岗位职责和分管内容，未来公司在市场营销领域会呈现哪些新打法值得关注。
从履历来看，国信证券这位新晋首席营销官同时具备国际化和资管从业经历。公开资料显示，袁超生于1969年，硕士毕业，2015 年7月加入国信证券，现任公司首席投资官，兼任国信弘盛私募基金管理有限公司董事长、国信弘盛股权投资基金管理有限公司董事长。
此前，袁超曾任美国纽约瑞士信贷第一波士顿公司固定收益部金融衍生品风险管理经理、美国纽约巴克莱银行美元金融衍生品交易部金融衍生品交易员、美国纽约摩尔对冲基金管理公司风险管理部副总裁、美国芝加哥堡垒对冲基金管理公司风险管理部副总裁、鹏华基金管理有限公司总经理助理、人保资本投资管理有限公司党委书记/董事长/总裁等职务。
27年老将担纲首席信息官
随着数字化转型不断深入，设立首席信息官（CIO）越来越成为券业标配，国信证券也最新聘任CIO。国信公告称，董事会同意聘任刘汉西担任首席信息官。
过往履历显示，刘汉西具备丰富的信息技术相关专业背景和任职经历，在国信证券从业时间长达27年。刘汉西生于1964年，本科学历，1994年6月加入国信证券，现任公司首席信息官、信息技术总部总经理，兼任证通股份有限公司监事等。此前历任电脑部副总经理、经纪管理总部电子商务部总经理、电子商务总部副总经理、信息技术中心总经理、信息技术总部技术总监、总裁助理兼信息技术总部总经理、厦门两岸股权交易中心有限公司董事。
作为信息技术部门核心人物及公司高管，CIO的薪酬情况备受关注。据不完全统计，28家券商在年报中披露了CIO的收入情况，2020年28位CIO的平均税前薪酬为240.65万元；对比来看，刘汉西2020年税前薪酬（447.91万元）远超平均数，且跻身行业前三。
IT部门组织架构全新升级
除了上述人事任命，国信证券董事会审议通过的《关于信息技术条线组织架构调整的议案》也值得关注。
据悉，为顺应金融科技迅猛发展的时代趋势，国信证券对公司原有的信息技术总部做了全新的架构调整：撤销原信息技术总部，新设金融科技总部、系统运行总部、技术管理部。
其中金融科技总部下设6个二级部门，分别为数字化发展部、交易系统开发部、机构系统开发部、运营系统开发部、数据系统开发部、渠道系统开发部。
国信证券IT部门的组织架构升级并非孤例，进入2021年，券商对于IT部门的重构动作不少，其背后无不体现公司对于金融科技的战略布局。
今年2月，天风证券率先对IT部门进行了组织架构大调整。将信息技术中心更名为金融科技中心；其下设机构系统部更名为机构科技部，数据管理部更名为数据金融部，新设金融科技中心客户与资产分析平台部；原信息技术中心零售研发部调整至零售业务总部。
6月，中金财富着手向全敏捷组织转型，将在总部新设客群发展、产品与解决方案、全渠道平台3大部落，以及运营与客服、数字化能力发展2大中心，转型完成后，将拥有31个敏捷团队。据悉，其新设的敏捷团队职能指向财富管理与金融科技，意在拥抱数字化浪潮，释放科技与数据价值，激发组织活力。
8月17日，华林证券发布关于全面升级公司组织架构的公告，大胆试水“部落制”改革，新设科技金融条线，布局“6 2”八大敏捷部落。其中涉及IT部门调整的是，“金融科技中心”和“运营中心”整合为“科技运营部落”，形成更加敏捷化、扁平化、互联网化的组织管理体系。
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