随着社会的发展，有很多本科以上学历的人群在社会中随处可见，可以说一抓一大把，应聘求职的时候就会看到竞争压力是比较大的，因为你需要和同等学力同等能力的人才一起展开激烈的岗位竞争，所以会有很多从业者出现毕业就失业的情况，而一些高学历的从业者能够通过校招进入央企工作十几年几十年，在退休之后也能够获得非常高的退休收入，那么在央企工作38年能够获得怎样的透退休工资呢？
为什么现在越来越多员工愿意选择进入央企？小张对此也是透露了三个原因，他认为首先，大学生在选择工作的时候会看到就业形势，就业压力比较严峻，所以大家会觉得能够进入央企工作能够通过校招进入合适的单位，已经让自己占据了非常大的优势。
如果还不识相不知足，就会后悔莫及，其次在央企能够享受最基本的薪资待遇，而且一些一线城市的从业者能够拿到薪资，并且能够得到良好的福利待遇和年终奖金，大家工作时间长了，就能够体会到前所未有的特殊待遇。
当然最后一个原因也比较现实，大家在选择其他工作岗位的时候，会发现自己的学历和专业，很难让自己升职加薪，没有较好的晋升空间，没有较舒适的工作环境，就很难在岗位中赚得盆满钵满，所以大家并不会再去羡慕，因为大家认为，可以在这份岗位中通过自身的能力得到领导重视，由于大家已经做出了正确的选择，其实在和其他朋友人竞争的时候，可能就不会在一个赛道上。
老张工作了38年的时间，退休收入达到了8000元，他认为，在一线城市里工作，能够获得良好的薪资，能够享受良好的待遇，并且可以在岗位中继续深造，不会太多的迷茫，因为面对激烈的市场竞争，很多年轻人一方面渴望在编制内争取到有铁饭碗的工作，另外一方面希望自己能够在合适的工作发展道路中有较好的前景。
老张继续解释到，在不同地区不同的工作岗位，大家虽然工作时间相似，可是退休收入确实有一定的差异，最主要的原因就是因为是工作竞争极为激烈，很多从业者很难获取较好的机会，大家以为进入央企工作就没有后顾之忧，其实不然，因为如果你没有继续学习的动力和热情，可能就会逐渐被淘汰，被取代，这是非常实际非常现实的一种情况，而那些工作很长时间并且能够在岗位中完成工作的老员工，其实就会具备较好的发展前景，他们做对了选择，当然，在此之前需要经过漫长的工作时光。
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